私たちの苦しい時でさえ、多くの従業員はまだ新しいものを見つけるために仕事を残します。 しかし、数百人のロシア人にとっての主要な問題である危機の中で仕事を変える価値があるのだろうか。 そして、これを決める理由は何ですか？ 議論する？
人生では、楽しいものだけをする必要があり、内的調和を引き起こします。 これは理想的です。 最も幸せな人は趣味や主な仕事をしている人だと言っても不思議ではありません。 ほとんどの人は自分の人生にそのような馬鹿を持っていません。 そして私たちは仕事と個人生活を結びつけるためにある種の妥協をしなければなりません。 しかし、彼らの仕事に絶対的な不満があっても、私たちの大部分は彼らの状況に耐えられなくてはなりません。 しかし、誰が私たちを強制しますか？ しばしば誰が、しかし何が。 新しい仕事なしで、見通しのない、お金なしで残ることの恐れ。
しかし、危機の最中でさえ、依然として意志を拳に集めて雇用を変えようとする者もいる。 人々はそれに何を押し込むのだろうか？ そして、あなたはいつ何を押すことができますか？
仕事を辞める理由はいくつかあります：
1.チーフは暴君です
非常に強力な上司の手に人形になることに静かに同意する多くの従業員はいません。 基本的に、人々は少なくとも迷惑です。 上司があなたを何にでも入れないと、彼は週末、悲鳴、汚い言葉でさえ、いつでも昼夜の仕事を呼びかけます。「あなたは私なしでは何もありません！ - それについて考えてみたいですが、あなたはそれを望みますか？ 結局のところ、あなたは人であり、人形ではありません。 はい、人形とともに、より注意深く扱われる人もいます。 ここで問題となるのは、あなたがどれだけ自分を愛し、尊重するかということです。 行為の間に自分に尋ね、自分の内なる声の答えに耳を傾けます。
2.同僚と - オープン戦争
これは不十分な上司よりも大きな問題でもあります。 あなたが一日のために当局と交わっている場合、それほど頻繁ではない、同僚は常にそこにあります。 したがって、ここで相互理解または少なくとも正常な穏やかな関係は非常に重要です。 多くの人々は一般的に仲間とコミュニケーションするために働くだけで、時間を費やして面白いです。 あなたが仕事で本当の戦争をしているなら、考える時間はほとんどありません。 突然状況が変わることはまずありません。あなたの神経は永遠に台無しになるでしょう。 そして、そのような「仕事」からの堆積物も楽しいものではありません。 変更し、緊急に！
3.キャリアチャンスの欠如
一部の人々は、同じような控えめな給料を持つ静かで控えめな従業員の役割にのみ満足しています。 これは天井です。何もできません。 しかし基本的には、通常の従業員の目標はより高い地位を占める機会です。 そして、当局の友人や親戚のために高い地位が確保されているため、これが不可能であることを理解すれば、彼は離れることに決めます。 あるいは、オプションとして、あなたはキャリア成長の機会をほとんど提供しない小さな会社のメンバーにすぎません。 それで、あまりにも、それについて考える価値があります。 まあ、もちろん、あなたが確信しているなら、あなたはもっと能力があります。
4.仕事の組織の欠如
これは、上司が「自分の上司」である多くの中小企業で起こる。 システムはありません。 彼らはいつでも働くことができます、彼らは支払うことができる、彼らは "忘れる"ことができる、彼らは絶えず仕事の要求とフロントを変更します。 今日あなたは秘書の仕事を行い、明日は会計士の仕事をします。 あなたが仕事に行くのではないという気持ちがあるのですが、友人からの要請があれば、あなたは疑わしい料金のためにいくつかの個別の指示を実行します。 このような状況は不合理であり、多くの従業員が仕事を辞めなければなりません。
5.低賃金
実際、これは個々のケースごとに別個の質問です。 たとえば、保護観察中です。 もしあれば、巨額の給料を期待するのは馬鹿だ。 もちろん、あなたはあなたの分野のスーパースペシャリストではありません。 しかし、あなたは保護観察期間を与えられません。 一言で言えば、将来的にはより多くを受け取るのを待つ必要があることもあります。 しかし状況が絶望的な場合があります。 場合によっては、上司は従業員に明るい未来が約束されており、場合によってはそれが改善するまで直接かつ正直に宣言する場合もあります。 後者の場合、別の仕事に切り替える機会を持たない人だけが異なる理由で残されています。 あるいは、人々は誠実に自分の仕事に専念しており、低い報酬にもかかわらず、頑固に困難を経験しています。
6.会社の失敗確率
危機の時代には、財務の安定性や会社の従業員にとって非常に真の脅威は破産の脅威です。 企業が「香を呼吸」するならば、これは仕事場を変えることを考える良い理由です。 もちろん、これは多くの人が内部の誠実さと誠実さをするのを妨げている、と彼らは言う。ラットだけが沈没船から脱出できる。 あなた自身について考えてみてください。 あなたの未来とあなたの子供の未来について。 彼らは毎日食べる必要があります。あなたの誠実さと優しさは（それはとても親切ですが）食糧を供給しないでしょう。 真剣に仕事を変えることを考える。
職場を変える理由は他にもたくさんあります。残業は支払われず、当局の継続的な監視、授業休暇や病気休暇の拒否などがあります。 あなたの恐怖の危機の中で仕事を変える価値があるかどうか、あなたはよく知っています。 しかし、常に自分自身に耳を傾ける。 そして、あなた自身に正直である。 そうすれば解決策が生まれ、それが唯一の正しい解決策になるでしょう。