従業員の評判は、労働日だけでなく、 仕事中の新年のお祭りの中で不愉快な状況を避けるには？ これらのヒントは、企業の当事者を愛し、尊重する人々の両方に役立ちます。
コミュニケーションの法則チームの信頼の雰囲気は、生産結果を向上させます。 従業員がモノリスになると、数学の法則に反して働きます。合計で1 + 1が11を与えます。チーム構築の効果的な方法の1つはチームです。 しかし、来るべき休日を楽しむ代わりに、あなたの不在を正当化する言い訳を痙攣的に思い付きますか？ 同僚と夜を過ごすような強い抵抗感を引き起こしたことを熟考する価値があります。
恥ずかしがり者のための助言：新しい
ぎこちなさは、よく知られていない状況に対する自然な反応です。 職場では、行動を明確に規制するルールがあり、企業は正式な枠組みの廃止を伴う。 ビジネスレディスは厳しいイメージを破壊するのを恐れ、新人は他人の意見を心配しています...どうすればいいですか？ あなた自身の人にハングアップしないでください！ 元社員が新しい会社に入社し、オフィスパーティーが恐怖で待っていた。 行ってはいけない - 不忠誠の疑い。 行こうとしますが、幼稚園のように強制的に椅子に上がって詩を読むとどうなりますか？ 行くことにしました。 彼女は印象を分かち合いました：「当初は党会のように退屈でしたが、人々が歌い始めて、チーフも「私の親愛なる、太陽、森」を締め付けた時、それは非常に感情的でした。新しい方法で自分自身を見せてください、次回は自分で歌うことに決めました... "
ホームステイのための評議会：理解をもって対処する
イベントのフォーマットが気に入らないのですか？ はい、誰もレストランが好きではありません。たとえそのトリートメントが「ボールの上」であっても。 1つはパブの民主的な雰囲気が好きで、もう1つは家族の快適さで、3つ目は図書館の静寂です。 しかし、主催者の場所に身を置こう：すべてのゲストを喜ばせることがいかに難しいか想像してみてください！ 休日のシナリオがあなたにとって興味深いものではないことを予期して、あなたがそれにどのように不快感を与えることなくフィットするかを考えてください。 だから、よく知られているプログラマーの一人は仮面舞踏会に参加したくないと思っていたが、冗談のついた不足を補うことを考えた。彼は自分のポケットから独裁者を取り出し、それをソファの下に置き、今日メジャーなメリニケンコであると発表した。 ちなみに、最高のイメージのためのコンテストでは、自信を持って余裕のある男が、ポンパドール夫人を迂回しました。ポンパドールは、彼女の豪華な衣装をレンタルするためにかなりの額を貸し出しました。
非人間のための助言：ポジティブなものを探す
同僚の会社の党の考えだけが耐え難い抵抗を呼び起こすならば、仕事を変えることを考えなければならない。 それぞれの人は基本的に異国人の環境の中で自分の場所にいるわけではありません。 しかし、あなたの問題は内部の積極的な気分になっている可能性があります。 多分、企業はあなたが仕事をしている人たちを見て、違う目で見る機会でしょうか？ 新しいもの、良いもの、面白いものを他のものについて学ぶ意図から進んでください。
正当な理由
フォーラムで共有している人々が法人に行きたくないというヒントやアイデアを集めた場合は、太いディレクトリを公開することができます。 なぜうそですか？ 祝賀行為の訪問は、勤務に登録されていません。 会社の価値観を共有し、カラオケやボウリングに耐えないでください。 祖母や洪水がアパートに突然到着したという話を書くのではなく、クラブで騒がしいパーティーよりも敷物と猫のあるソファで夕方をより喜んでくれることを正直に説明する方が良いでしょう。 同僚や上司にあなたのポジションが「他人に対するものではなく」、「自分のため」であることを知らせることは重要です。 これは動作の完全に正しいバージョンです。 ただし、チームですでによく知られている人には許可されます。 初心者はまだ一般的なお祝いに参加し、新しい環境にもっとよく知っていなければなりません。
自己保護の法則
あなたは説得する必要はありません - あなたはパーティーを待つことはありませんか？ それが痛みを伴わずに顔を赤らめる必要があった後、会社の楽しみの川の底に潜む可能性のある落とし穴を忘れないでください。
お金のための助言：飲みません
気付かれない検索の危険性は、しばしばあなたにアルコールを飲む人よりも非飲酒者を潜んでいます。 首席秘書官レノッチカ（Lenochka）の話は、チーフが挑戦してワインを加えようとしたことを示しています。 彼女は大胆に拒否してガラスを飲んだ。 その結果、レノフカは残りの夜をトイレで過ごし、翌朝、彼女は自分の要求で辞表を要求する声明を書いた。 私たちはしばしば他よりもずっと厳しいと批判します。 しかし、それはzagryzlaの良心ではない、それは彼女に理由を与えることはお勧めしません。 宴会で何かが起こる可能性があるので、ガールフレンドが微妙にそれを止める時期であることを示唆しているか、または現在の誰かが責任を持ってコーチされた家をタクシーの家に送るでしょう。
孤独のための助言：疎外されていない
旧友の会社の新年が花開いた後。 素敵な同僚が優しい気持ちで彼女に入院し、共同生活のための計画さえ表明したことが判明しました。 しかし、幸せな終わりは起こりませんでした。 暴力的なロマンスの数週間、そしてその若い男は妻に安全に帰った。 "愚か者に騙されていると感じる"と、友人は "誰も舌を引いて約束を守っていなかったから"と告白した。 当然のことながら、情熱的な情熱は、深刻な関係につながる可能性があります。あるいは、上記の歴史のように、職場の状況を根本的に崩壊させる可能性もあります。 うまくいかなかった？ うんざりしないでください！ しかし、あなたの個人的な生活が仲間の討論、羨望、または同情の題材を眠らせないようにするには、あなたのソウルメイトを仕事集団の外で探してください。
おしゃべりのアドバイス：あなた自身を忘れないでください
法人党では、新しい従業員がまもなく登場するという事実を誰もが囁いていました。 さて、どのように、魅力そのもの、誰もが逸話で冗談を言うと、ギターを演奏し、芸術的な数字の間隔で真剣に当局と話し合っています！ しかし、数日後に誰もが正しい場所に署名を入れるよう説得することができる素晴らしいプロフェッショナルが却下された... 30分の会話のために、彼は躊躇せずに、前の仕事でアクセスしたすべての秘密を明らかにし、監督は認めた。 "私たちはそのような"スパイの発見 "は必要ありません！ コメントは余計です。 それは本当に本当に - 従業員の評判を形成する労働日だけではありません！