どのチームにも、常に大統領または総裁がいます。これは女王です。
主人公のキャラクター。 可能であれば、時にはヒステリックな行動、時には「あなたの頭を切る」、あるいは「クロケットでゲームを」整理して好きな場所に現れたいという欲求から学ぶことができます。 そのような人は可能な限り避けるのが最善です。 もちろん、あなたの投稿がこれを認めているならば。 しかし、いくつかの王国では、そのような人々がかなり楽しくていいことが分かりました。
チームのあなたの戦術。 あなたが「陛下」に直接従属している場合は、再度尋ねて、誤った指示を明確にするのを恐れないでください。 あなたには初心者であり、あなたはまだ多くを知ることができないので、それは許されます。 そして最も重要なのは、常に慈悲深く、笑顔を忘れないことです。 しかし、女王と緊密な関係を築き、彼女のメイドになることは危険です。 あなたの同僚があなたを羨ませる方法を想像してください。 しかし、あなたのために、上司のそのような配置は、その後、状況の固定になることができます。 本当に、大企業の経営者は個人的な接触になることはめったにありません。
クイーンズと最も近いのは公爵夫人です。副社長または副社長です。 主人公のキャラクター。 彼女が「処刑を宣告されていない」場合、彼女はかなり堂々として行動します。 公爵夫人の意見は、女王自身の意見と同じくらい重要です。 権力を持つ公爵夫人は、女王様と同じような性格です。 公爵夫人が同じ馬で、「山を駆け上らせる」場合、おそらく、彼女は怒っており、道の途中で貨物を捨てたいと考えています。 だから、もう一度腕でつかまえないでください。
チームのあなたの戦術。 恐れや奉仕はありません。 あなたとあなたの上司が完全に平等であると同時に、専門的な境界を守ることを理解する必要があります。 はい、上司はこの会社の地位であなたより優れています。 彼はあなたに命令を与えるこの権利を持っています。 彼はあなたの仕事の結果を評価する権利を持っています。 しかし、プロフェッショナルな領域でのみ、そしてあなたに関しては。
私はここにいるべきかしないか？
最初の就業日に新しいチームの行動規則に関する情報が多すぎると、新人との残酷なジョークを演じ、巨大なものを受け入れるという欲求や、逆に茂みを隠す欲求を引き起こします。 もちろん、仕事の第一印象は大きな役割を果たしますが、決定して正しく優先順位を付けるには時間がかかります。
キャリアから
最初の日から改善するために何かを開始し、確立し、実施するなら、必然的に同僚間の誤解と攻撃を引き起こすでしょう。 最初に、集団に根を下ろし、革命を実行することが重要です。
自分の敵
あなたがまだ「知っている」ではないと自分自身を嫌うことはなく、仕事の初日でない人たちと自分を比較してはいけません。 自分自身に忍耐を与えてください。すべてがクリアされて解決されます。 しばらくすると、新しい従業員を見て、どのように開始したのかを覚えています。
二次キャラクター
オフィスの最も曖昧なヒーローは会社の人事マネージャーです。チェシャーの猫です。 ヒーローの特徴。 彼だけが時計の周りを笑顔にしてどこにも現れません。 しかし、猫の笑顔はあなたに誠実な態度のために取る価値がありません。 それは彼がそのような仕事を持っているということだけです。有利な雰囲気を作り、チームを結束させてください。 そして、笑顔でそれを行うのが最善です。
チームのあなたの戦術。 彼は起こった困難について語り、アドバイスを求めることができます。 しかし、おとぎ話でチェシャー猫が公爵夫人に属していたことを忘れないでください。 そして、これは、 "あなたが言うすべてがあなたに敵対することができる"ということです。
チームの誰かが必然的に3月のウサギです。 主人公のキャラクター。 不思議なバラメット、間違って目標の前に従業員を置く。 そして、彼自身は、彼に割り当てられたタスクを間違って決める者です。 あなたの戦術。 あなたの頭が突然3月の兎になってしまったら、すべての仕事を書き留めて明確にし、電子メールで指示を送るように頼んでください。 さもなければ、彼は本当に欲しいものをやり遂げる危険があります。 そしてあなたの指先で、あなたの前に置かれた仕事を確認する文書が常にあります。 また、兎は悪意を持ってそのニンニクを噛んではいけません。
このタイプでは、友好的な関係を持つ必要はありません。 あなたは次の瞬間に彼が何を投げ捨てるか決して分かりません。 さらに、そのようなクリーチャーは、不調を手配し、自分の「友人」を代用する傾向があります。 3月号大喜びを抱いた馬は、彼の仲間に、キャビネット内で自分の場所を奪い、あなたの隣人を嫌っていることを伝えます。
新会社で初めて、白いウサギを恐れる可能性が最も高いです。
ヒーローの特徴。 しかし、それは新しいアイデアや計画でいっぱいですが、いつも成功したわけではありません。
チームのあなたの戦術。 非常に多くのトラブルは、私たちのアリスには起こりません、それに従わないでください。 しかし、一方で、おそらくこれらのアイデアの1つが実際に実装を必要とするかもしれません。 だから、彼に従う前に慎重に考えてください。
誰とどのような関係で、時間が伝わるでしょう。 友人がいる場合は、少なくともこのオフィスの壁の外に立たないように、この友情を試してください。 確かに、アリスはワンダーランドに友人がいなかったことを覚えています。 最も忠実な彼女は家で彼女を待った。
多くの企業では、「屋根裏の」ゲームを愛する、誰かと戦争している、または座っている「ボルト」と「六人」のグループに直面することができます。 あなたは確かに孤独に絡みつく危険性があるスキャンダルの絡みに誘惑されるでしょう。
同社がコミュニケーションの文化に興味を持ってゴシップを持っていることが分かった場合、この仕事とキャリアを永続的に関連させたいのかどうか考えてみてください。 しかし、あなたが滞在することを決めた場合は、ゴシップの普及に参加しなくても、あなたは間違いなくそれらのカップルの対象になるという事実に備えてください。 しかし、従業員が2つのキャンプに分かれているような状況が発生した場合は、一人のままにしておくことは、火線を離れることと同じです。 明らかに、あなたはまだ参加する人を選択する必要があります。 その場合、多くはあなたの選択に依存します。 できるだけ多くの賛否両論を計量して、状況を計算してください。これが、この選択肢につながります。 そして、決定を下し、「関連する人物」と知り合う。 あなたが必要とするゲームのルールを知っている！
家は良いですか？
古い作品を後悔しないでください。 新しい会社は新しい機会であり、人々、次の開発段階です。 確かにあなたは理由のために仕事を変えました。 彼らはここに来たので、彼らは正しい選択をしました。 したがって、どんな困難でも常に対処しようとする必要があります。 絶えず自分自身を奨励し、意図した目標に移行する。 最初は評判のために働くことを忘れないでください。 そしてそれはあなたのために働くでしょう。