女性はどのように昇進するのですか？
あなたの昇進のために十分な赤い卒業証書、現在の場所での成果とまともな仕事経験がないという事実に備える。 私たちの時代には、常にすべてを認識し、競争力を持たせるためにすべての変化に対応しなければなりません。 適切な時期に適切なタイミングで需要がある人々は、需要があると判断され、友好的なやり方で従業員、会社のこの人物なので、自分自身を提出する方法を知っています。 主なものは、キャリアを構築するための簡単なアドバイスを行うことです。
女性にアドバイスをして昇進させる方法：
1.名前からブランドを作る
素晴らしいアイデアが発生した場合、または四半期レポートを作成するプロセスを簡素化する方法が分かっている場合は、黙っている必要はありません。 あなたの上司にあなたのオファーを教えてください。 達成した成果について報告してください。これは自慢ではなく、プレゼンテーションの基礎です。 あなたのリーダーシップとあなたの成功を分かち合うことを恐れないで、効果的な仕事について知っておく必要があります。
あなたはもっとコミュニケーションが必要です
以前の求人者、パートナー、同僚との連絡を失わないでください。 彼らと専門的な質問を話し合い、コミュニケーションをとりましょう。 あなたが良い専門家を探すように求められたら、あなたを覚えてしまう可能性があります。 ロシアでは、専門家の70％が個人的な知り合い、就職先、社会的ネットワークのおかげで感謝しています。
3.目標を達成する
この目標を達成するには、これは専門家のキャリア成長にとって重要な品質です。 それは雇用者によって主張されている。 あなたは良いプロフェッショナルになることができますが、すべての会議や電話がタスクを解決するために指示されている場合にのみ、あなたは求められている専門家になることができます。
たとえば、あなたはセールススペシャリストであり、目標は計画を達成することです。 あなたが話すか、誰かに電話をかける前に、事前に計画を立てる必要があります。 潜在的なクライアントがあなたに質問し、これらの質問に対する回答を準備するかどうか、あなたが何を言うかを考えます。
心理的な気分はここで重要です：あなたが成功を疑うなら、あなたは成功しません。 したがって、それぞれの重要な会話の前に、正の波に耳を傾け、あなたが待っている複雑さについて考えるのではなく、あなたが成功することを考え、目標を達成する必要があります。
4.すべての情報を把握する
あなたが仕事を探しているときは、良いデザイナー、会計士、弁護士だけでなく、あなたの願いをすべて満たしてくれるような専門家が必要な企業を選んでください。 あなたの雇用者に関するすべての情報を収集してください。 会社内での心理的な気候、開発の見通し、経営について、ドレスコードについて学んでください。 株価を学んだとしても、この情報は余計なものではありません。 大企業の場合は、商品やサービスの消費者のレビュー、元従業員のレビューを検索します。 あなたの友人の1人が既にそのような会社のために働いているなら、それらを通して行動してください。
5.あなた自身を改善する
この場所を取得したい場合は、この場所を取得するときに必要となるスキルを事前に取得します。 この時点で、従業員がExcelを徹底的に知る必要があることが分かった場合は、このプログラムを十分に習得できるように勉強してください。 あなたの職務は、当初よりも幅が広いという事実に備える。 今日、一方の手には多くの責任があり、空きが開かれれば、多くのスキルを持つ従業員が得られる傾向があります。
6.十分な柔軟性を持つ
欠員ごとに、履歴書を更新する必要があります。 人々の間違いは、同じ空いている空席に同じ履歴書を送ることです。 そして、このような履歴書を読むときには、この求職者がこの会社に入ることを望んでいるという気持ちは募集者にはなく、この感情はこの履歴書にあるはずです。 レジュメには、かなり有能なカバーレターを書かなければならない、読んだ後、募集者はあなたがこの仕事に来るのはあなただと信じなければならない。
7.うそをつくが、犯さない
過去の組織での業績と職務責任を説明すると、少し嘘をつくことができます。 しかし、あなたがこの種の仕事をして、何が危機に瀕しているのかをよく想像することができる場合にのみ、 セールスマネージャーとして働いていても、長時間にわたって部長になる場合は、よく仕事を知っているうちに、しばしば上司を助け、嘘を犯すのは難しいでしょう。 秘書のコマーシャルディレクターの地位を得ようとするなら、このトリックはあなたのためには機能しません。
キャリアを築く唯一の方法は、活動の領域を変えることです。 これを行う前に、あなたの夢の仕事が労働市場で成功しているかどうかを確認してください。 医師、教育者、言語学者、翻訳者、セールスマネージャー、Webデザイナー、プログラマーの需要が急増しています。
突然あなたのキャリアを変えたいと思ったら、追加の教育の形式の選択に進みます。 各分野には、労働市場で高い評価を受けているコースがあります。 そのようなリストは数年ごとに変わり、更新されるので、ビジネスコミュニティの助けを借りてこのリストに従う必要があります。 第二高等教育がこのような状況から脱出することはないと信じて、あなたが受けたいものを正確に知っていれば、それはあなたにとって良い投資になるでしょう。 とりわけあなたは英語を学ぶ必要があります。 残念なことに、新役職の候補者の80％は、自分が言語をよく知っているという履歴書を書いていますが、現実には15％しか自信を持っていません。
今、私たちは、女性にどのような助言を与えることができるのか、昇進の仕方を知っています。 これらのヒントの助けを借りて、あなたの仕事を宣伝したり、別の仕事を探したり、良い場所を得たり、昇進したりすることができます。