目標を設定する。
重要な段階は、旅の冒頭であなたの欲望を判断することです。 あなたは何を望んでいますか？プロの活動を続けたり、新しいことをやり始めたりしますか？ あなたは、危機以前のレベルの投稿に満足していますか、あるいは減少に同意しますが、おそらくより良い仕事を見つけることを望んでいますか？ チャンスを頼りにして、あなたの要求を完全に満たしていない仕事を得る可能性が高いため、仕事を探す前にこれを考慮する必要があります。
ちなみに、仕事を探し始める前に、あなたが一時的に仕事を失っていた状況にどのような影響を与えたのかを理解することは悪いことではありません。 それは事態や世界的な危機の本当の欠点ですか、あるいは、おそらくあなたは最近、あなたの解雇に関する経営者の決定に影響を与えた間違いをしましたか？ あなたが最近働いていた会社があなたと他の従業員の間に選択肢を持っていたら、なぜそれがあなたの利益につながっていないのですか？ それについて考えて、あなたの間違いを結論付けて考慮してください。
再開とインタビュー。
あなたが最後に履歴書を書いたときは問題ではありませんが、危機にあっては関係ないと確信できます。 あなたは、雇用者が1年前よりも候補者からもっと多くを得たいと思うことを知っておくべきです。 つまり、おおまかに言えば、同じ金額でもっと多くの人が期待しているからです。 したがって、あなたの履歴書は、プロフィールに対応する最大の職務を実行する意欲を反映する必要があります。
第二に、ビジネスエチケットのいくつかの規範が変わった。 契約の署名が間違っているとみなされるまでお金を話す前に、今これはほとんどあなたがインタビューで尋ねられる最初の質問です。 人事市場における同じポジションの平均的な報酬レベルに対応する数字を挙げる準備をしてください。 あなたが排他的な専門家でなければ、今より多くを要求する時間ではありません。
ちなみに、これはプロモーションを受けたい人のための秘密です。 重い作業負荷、忠誠心、働きたいという希望だけでなく、あなたが提供するサービスの独自性も反映するように、履歴書を作成してください。 雇用主があなたに注意を払うのに役立つものを強調してください。 これは競争の激しい環境では特に重要です。 無関係の書記官の観点からではなく、一部の大西洋横断企業の最高経営者の立場から、責任とスキルを記述してください。 しかし、覚えておいてください - 露骨な嘘は簡単に明らかにされるので、あなたが知らないものやあなたが知らないものを書かないでください。
譲歩をしたり、下車する準備ができている。 開発の見通しがなくても作業を続けることができれば、多くの人は状況を成功と見なします。これは、損失が最も少ない結果と考えられます。 したがって、あなたのサービスが評価されない場合、交渉しないでください、まともな仕事を得るチャンスを失うよりも時間を待つ方が良いです。
どこを見る？
すべての失業者にとって最も痛ましい問題は、正しい仕事を見つけることです。 いくつかの答えがあります。 利用可能なすべてのリンクを引き付け、友人を介して仕事を見つけようとすることができます。 あなたは新聞やインターネットの広告で仕事を探すことができます。結局、募集代理店に連絡することができます。
危機の中で仕事を見つけるための主な条件は、偏見を拒否し、利用可能なすべてのリソースを活用する能力です。 あなたが良い仕事を提供され、別の都市に移動することを提案したら、このオプションがあなたの前に考慮されなかったとしても、真剣に考えてください。 あなたが雇用しているときに専門家の助けに頼ったことがないなら、今はそれを行う時です。 そして仕事がなく、お金がなくても大丈夫な人や募集代理店は応募者からお金を受け取っていませんが、これは彼らの利益の一部ではありません。
危機は、あなたができることとあなたが何であるか、そしてあなたが人事市場でどれほど貴重なのかを理解するよい時です。 見栄えが良くないことを恐れないでください。数人のエリートを除いて、すべてのエキスパートが価格をいくらか失いました。 あなたとあなたのスキルがいくつかの企業によって請求されることがうまく起こるかもしれません。 主なことは、現在の変更が完全に異なるライフスタイルやその他の期待を指示するため、標準外で行動し行動することです。