同僚と
あなたが怒ったり、屈辱を募らせたりしようとしているなら、最も重要なのは反撃を恐れないことです。 あなたは紛争があることを恐れてはいけません、主なものは、瞬間を逃すことではない、そうでなければ、尊敬と自尊心を失うことができ、単に "鞭打ち人形"になることができます。 さまざまな状況で適用できる多くの手法があります。
不評の劇場
あなたの同僚が愚かな声明や腐食性であなたを誘拐することにした場合、あなたは虐待と批判の流れではなく、完全に不合理な反応で彼を気絶させます。 侮辱してはいけませんが、不快な立場に置いてください。 この目的のために、よく知られている賢明な言葉や諺や言葉が変更されているのが最適です。
あなたは正しい
説明し防衛する代わりに、あなたは "攻撃者"に同意しますが、同時に彼の非難を誇張します。 したがって、オープンな紛争を避け、他の人はあなた自身を笑って、あなたにポイントを追加することができると考えている人もいます。 例：「タニヤ、あなたの嫌な鋭い精神はどうですか？」 "あなたは正しいです、彼らはアイスランドのゴキブリに毒です！"
幼稚園
あなたが他人の冗談に反応したくない場合は、それらを小さな子供として想像してください。 子供たちは誓う、泣く、叫ぶ、戦う、自分の名前を呼ぶ。 賢い大人は、彼らが落ち着くのを待つだけです。 あなたは彼らの言葉や攻撃に反応せず、賢明な大人として見て面白いです。
明日出発
あなたが今応答できない気分になれていない場合は、明日それについて考えるように自分自身で決めてください。 いつでも正しい答えを準備しておくことはできません。
耳の耳栓
相手の侮辱や鋭さを完全に聞いたことがないと思って、必要な方向にフレーズの一部を変えてください。 近くに視聴者がいる場合に最適です。
チーフと
時には上司があなたを侮辱したり、あなたの尊厳を侮辱したりすることはありません。 注意を払わずに放置しないでください。
待っている
上司があなたを懲らしめるまで待ってください。 それを中断する必要はありません。 地震の過程で、彼はあなたに1つの仕事を与えたが、今はまったく別の問題についての決定を必要とするか、単にプロジェクトに関してあなたの行動を誤解していることが分かるかもしれません。 彼が終了すると、あなたは合理的に彼の主張を評価して逃げることができます。
異論
ボスがあなたを侮辱し、仕事について話し合わないなら、あなたはそれを中断し、こう言います。「申し訳ありません、私はこの話であなたと話すことができません。 あなたが落ち着くとき、私は来るでしょう。 彼は自分の行動について考える時間があり、自分自身に屈辱を与えることは許されません。
あなたの内側のスタミナを保つ
あなたが侮辱されたり、改ざんされたり、暴れると、それはあなたを驚かせることになります。 したがって、あなたはパリーをすることはできません。 不快な状況が発生した場合は、自分の保護スクリーンの内側に立てます。 それはあなたが距離を維持することができますが、同時に暖かい雰囲気でもリラックスしておいてください。
動きを見る
私たちの不確実性は私たちの身体によって裏切られます。 自信を持ってポーズをとると、打撃を撃退するためのスタミナが与えられます。 平らに立って、足に負荷をかけ、近くに立たないでください。 常にポーズを変えないでください：あなたは恥ずかしいと感じるでしょう。
友人のサークルで
最も近い人々もスティックを過ぎてしまいます。 だから、冗談は魂の深さを傷つけることがあり、一定のポッドは怒りと屈辱を与える。 しかし、これらの場合でも優れた解決策があります。
"私は同意する"
あなたの友人が常に同じことまたはあなたの行動について悩んでいるなら、同意してください。 彼らはあなたの暴力的な反応を達成するためにこれを行いますが、それを受け取れなくなると、ジョークは徐々に止まります。
ストレートトーク
時には、人がこれが残酷な冗談であることを理解していない場合は、そのことについて彼に伝える必要があります。 おそらく、彼は思考せずに冗談を言っていたかもしれません。その瞬間、彼は面白かったです。 主なことは、ジョーカーのこの振る舞いが状況の本質を説明しなければ何度も繰り返すことができるので、それを認めることをためらうことではありません。 あなたは真剣になるつもりはありませんが、あなたの心の平穏を保ち、静かさを保ち、あなたの尊厳を低下させるようなジョークの出現を防ぎます。