内戦は、最初にこの州の本質を指摘したSigmund Freudを含む、膨大な数の心理学者によって研究されました。 それは人間の周りの膨大な数の矛盾、すなわち社会的、文化的、運転的、欲望に関連する一定の緊張状態にあります。
人間紛争のタイプ
内部紛争には6つの主要なグループがあり、時にはそれぞれの人たちを追い抜きます。
- モチベーション - さまざまな動機の衝突。
- 道徳的な - 私たちの欲望と責任の衝突。 非常にしばしば、私たちの欲望と両親や環境の要求との間に相違があるために起こります。
- 未実現または劣等複合体。 あなたの願いが現実化しなければ、この種の内部的な葛藤が生じます。 彼にはしばしば彼の出現や能力に不満があることを指しています。
- 人が2つの役割を担い、どちらがより受け入れられるのかを判断できないときに、紛争が発生します。 たとえば、女性の職業や母親。
- 外界への要求が可能性に合致しない場合、適応的な衝突が生じる。 専門分野でよく見られる。
- 不十分な自尊心は、個人の願望と機会の評価との間に相違が生じることから生じる。
人間紛争の原因
すでに述べたように、内部紛争は発展途上の人の正常な過程です。 実際、これは絶えず自分自身を探し、人生のある場所で戦う結果です。 しかし、それらが時間内に解決されなければ、彼らは完全な存在真空に人を導入することができます。これは、空虚と放棄の感覚に似ています。 そのような状態は、生命の意味の絶対的な欠如の信念に内在する深刻な障害をもたらす可能性がある。
最も一般的な理由の中には、矛盾、さまざまな願望、少数の欲求、優先順位設定の難しさなどがあります。 これらは、利益、目標、動機の範囲内の矛盾です。 何かを実現する機会の欠如と同時に、自分の欲望を無視することができないこと。 これは、人の人格の様々な構成要素の完全に正常な相互作用の特別な現れである。
二人の等しい力が人に圧力をかけるときにだけ、内的な争いが起こるのは興味深いことです。 そのうちの1つが同じように重要でない場合、2番目と同様に、最適なオプションを選択して競合を回避します。
内部の紛争を解決するには?
内部紛争は発展途上国の正常な状態であるという事実にもかかわらず、解決されなければならない。 このために、特定の技術があります。 問題を理解し、解決し始めるためのヒントをご紹介します。
あなた自身を知ることから始めます。 特に利点と欠点のすべてを理解することは非常に重要です。 したがって、あなたの目には完全に定義された、全体の人になるでしょう。
あなたの可能性を発見する上での障害の点で、あなたの間違いや欠点を分析してください。 人の中には、彼の発達を抑える多くの要因が集中していることがあります。
- 責任を変える習慣
- 他人への信仰、しかし自分自身ではない
- 偽善、習慣になる
- 自らの幸福を追求し、それを守る意思がない
- 開発を刺激する自分の強さの自己鈍化
- 二次的かつ不可欠なものに焦点を当てる
あなたの価値をはっきりと明瞭に表現してください。
自信を深めてください。常に新しいものを試してください。大騒ぎしないでください。羨ましくない、屈辱的ではありません。自分自身に嘘をつけたり、他の人に誤った印象を与えたり、環境に適応したりしないでください。
自分自身を変えることから始めて、内的な葛藤はそれ自身で後退し、あなたはあなたの能力の真の成長を感じるでしょう。