企業団体 - 彼らに対する彼らの態度は異なります。 誰かが機会を利用し、必要な知り合いを作ろうとしたり、仕事のための宣伝をしたりして、誰かが彼の評判を危険にさらします。 企業イベントがあなたの仕事の一部であることを忘れることは重要ではありません。 あなたの同僚と一緒に休暇を過ごすことは間違いありませんが、企業でどのように行動するかを知ることが重要です。
一方で、法人当事者は規則と規範を固く定めておらず、どのように行動するかは、誰でも自分の言葉や行動を把握する必要があります。 あなたと一緒に休暇を過ごすときには休息やエンターテイメントは近くにいるのではなく、友人ではなく、上司や同僚であることを覚えておく必要があります。 このため、彼らの行動を説明する必要があります。 多くの企業の休憩は、企業の休息が、同僚やリーダーとの緊張を解きほぐし、よりリラックスして、意外な側から同僚に開放するための非公式の雰囲気の中での機会であるという誤った意見を持ちます。 この場合、企業のイベントでの人の行動は、組織のパートナーや従業員の間で幸福を感じることが多いため、キャリア開発の原動力となり、個人生活を変えることができます。
可能な限り、これらの休暇のいずれかを見逃さないように、集団から出て行かないようにすることは非常に重要です。たとえ自分が騒々しい混雑したパーティーのファンではないとしても。 会社にあなたがいないことは、イベントの主催者、チーム、リーダー、組織自体のための無視とみなすことができます。
通常、ゲストは約15分〜30分集まります。 会社に1時間半滞在することは正常とみなされます。 しかし、イベントに遅刻することは望ましくなく、受け入れられない。 従業員がリーダーより遅れて会社に来た場合、無礼を実証することが検討されます。 存在する人の出発は、逆の順序で行われます。最初にリーダーシップが解除され、次に他のすべての従業員が優先されます。
すべてのエンターテインメントやコンテストに参加したり、ダンスをしたり、演説をするのに積極的に取り組む必要があります。 あなたの主な仕事は、群衆から首尾よく目立つことです。 周囲の人々の間で「見通し」を過ごす時間が長くなればなるほど、より多くの共感があなたに与えられると信じられています。
法人の夜は、自分を別の側から見せる方法です。 あなたが職場で退屈で無情な人であると考えられているなら、あなたはこの判断を変えることができます。 これは、世俗的な話題の熱狂的な会話、甘い笑顔の浪費、ばかげた逸話を伝えることによって促進されます。 あなたの外見は、お祝いの場所とレベルによって異なります。 イベントが働いている場所で組織されている場合は、軽装でアクセサリーでビジネス服を飾るだけで十分です。 レストランでは、カクテルやイブニングドレスがここでより適切になります。 女性が服のフランクに適度で、メイクの明るさで過度にならないことが重要です。
会社はキャリアの成長を助けることができる人々との知り合いを得ることができます。 あまりにも邪魔になることはありませんが、それらと連絡を取り合うことは重要です。 企業休憩はビジネス問題を話す機会ではないことを忘れないでください。 私たちは彼らを忘れて、私たちの周りの人は皆休まなければならなかった。 それはあなたの知恵を実証し、いくつかの壊れていない乾杯とお祝い、声をする方が良いです。 リーダーは従業員のこの品質を高く評価します。明るくてスマートな人と仕事をするのはずっと楽しいです。
アルコールは、節度が重要です。 あなたは飲むことはできません、あなたの同僚は "理解していない"、彼らはあなたが健康上の問題を抱えていると判断します、女の子は "興味深い位置"に割り当てられます。 あなたはこれを飲む必要がありますが、強い飲み物を飲む必要はありません。
従属を観察することが重要です。 人があなたと親密に知り合っていない場合は、彼と一緒に「あなた」に行かないでください。 会社にいる人の間の距離は、仕事の日と同じではありませんが、親しみが合いません。 さらに、リーダーシップとは無関係に行動する必要はありません。