受信者が無効です
仕事場の恥ずかしそうな状況の1つが現れることがあります。一見、攻撃的ではないようです。 しかし、全体のポイントは、この手紙は非常に妥協的な内容を運ぶことです。 たとえば、職場の同僚、あるいは悪いことに、ボスに対してあなたの否定的な態度をすべて説明したとします。 そして、それを友人に投げるのではなく、彼らは電子メールで間違いを犯して虐待者に送った（例えば、彼らは同じ名前を持っている）。
翌日にすべて忘れることを希望して、すぐに退職陳述書を書くか、ヒステリックに家に帰らないでください。
何よりも、あなたがこれが当てはまらないことを知ったらすぐに、同じ宛先に2枚目の手紙を送ってください。「この手紙を最初に開いてください！ " この手紙では、謝罪し、大きな誤解が起きたことを説明し、以前の電子メッセージはまったく別の人物を対象としたものです。 したがって、あなたは彼に開かないように頼みますが、単にそれを削除してください。 もちろん、100％は受信者がそうすることを保証しますが、誰もそれを与えることはできませんが、知られているような試みは多くを解決することができます。
真直さはあなたの敵です
あなたは仕事で待っていた、そして望む休暇を拒否されました。 そしてフラッシュであなたは彼と彼のオフィスについてあなたが考えるすべてのことをあなたのリーダーに表明しました。 その後、もちろん、あなたはすぐにあなたがしたことを後悔しました。
この状況では、それはそれよりも悪くないので、すぐに怖がって逃げてはいけません。
あなたが興奮していること、そして一般的にPMSがあることを説明しようとするだけです。 また、最近あなたは非常に懸命に働いていると付け加えることができます。このため、あなたは緊張しすぎてしまいます。 これらの言い訳の後、あなたは待たなければなりません、次に何が起こるでしょう。 しかし、従属者からの批判は、時には当局にも良いことを忘れないでください。
ランダムセットアップ
あなたは適切な時間に仕事をする時間がなく、上司はあなたを「カーペットの上に」呼びます。 あなたは、なぜそれが起こったのか説明するのに苦労しています。あなたの説明スピーチでは、同じ状況にある同僚の名前が不注意に言及されています。 今、あなたの同僚は叱責を受けることになります。 もちろん、まったくではありませんが、あなたはそれを設定します。
このような状況での主なことは、彼女のプロジェクトが初期段階にあると言っているのではなく、明日の準備が整っていると言っているわけではないということを同僚に正当化することではありません。 上司はまだ "私"の点になります。
何よりも、あなたが上司を辞めるとすぐに、あなたの同僚に電話し、すべてをそのまま説明してください。 誠実な会話だけがあなたの恥じらい行動を和らげることができます。
私の舌は私の敵です
あなたとあなたの同僚はゴシップのためにあなたの好きな場所に集まりました。そして今回、あなたは、たとえば味を整える方法を知らない新しい同僚について話をすることに決めました。 しかし、会話に完全に浸って、あなたはこの新人がどのように後ろに来て、あなたのスピーチの "ライオンのシェア"をキャッチすることができたか気付かなかった。
何も起こっていないと思われる、あなたの会話を続ける必要はありません。 私たちは、これらの恥ずべき言葉に対してあなたに謝罪し、罰することさえも助言しません。 嫌な同僚は、これがあなたの本当の彼女の意見だと簡単に考えることができます。そして、あなたはすべてがとてもばかげて行ったことを恐れています。
あなたは巧みに状況から抜け出す必要があります。 人の気分が服のスタイルにどのように依存しているかの話題について議論していると教えてください。 この同僚があなたの議論の良い例として役立ったという事実に重点を置いてください。 彼女の言葉には褒め言葉をしないでください。
矛盾した偽のパス
新しい顧客があなたのオフィスに来てあなたに送った。 そして彼女は運が良ければ、ふっくらとした目立つおなかを持っています。 あなたは好奇心のために、彼女が何ヶ月か、将来の赤ちゃんの性別を聞くことに決めました。 しかし、実際には、少女は妊娠しておらず、生計を立てていると大いに傷つき、契約を破る危険性があります。
ここの謝罪は助けにならないでしょう。 あなたはすぐに彼女と話をして、最も効果的なダイエットについて話すことができます（おそらく、自分で試したことがあります）。そうすれば、彼女との接触を確立し、このばかげた状況を隠すことができます。
AWOL
営業日には、最寄りの店に行き、自分で何かを買うことにしました。 しかし、運がそれを持っているので、仕事で完全な閉塞があります。 そして、あなたはそのトリックに行き、あなたが緊急のビジネスミーティングを持っていることを上司に伝えなければなりませんでした。 あなたのこれらの言葉の後、彼はあなたが "四方すべて"に行くことを許しました。 そして、店の周りを歩くと、あなたはそれを偶然見つけます。
人々の背中の後ろに隠れていることはありません。 会合が壊れたということを彼に説明し、自由な分がある限り、店に落ちることを決めました。 ここでの主なことは、ボスに詳細を記入すると同時に、完全に落ち着いたままにすることです。
失敗した企業
オフィスパーティーの間、あなたは明らかに飲んだだけではなく、あなたの割合の感覚を完全に失いました。 そしてこれの前には簡単ではなかった。 上司が率いる同僚があなたのためにタクシーを呼び寄せ、チームの助けを借りて車に乗せて帰宅しました。 すべてがうまく終わったが、同僚や上司の目を見る方法は？
もちろん、同僚との出会いを避けることはできません。 はい、また、ローズ色の眼鏡で目を見る。 あなたがこれまでにこれまでに経験したことのないことを彼らに説明してください。そして、あなたはとても弱く、すぐに酔ってしまいます。 それ以来、どのような状況でも比例の感覚を知っています。
ファッションのすべての責任
仕事の不条理な状況は、絶対にすべてに触れることができます。 たとえば、魅力的なブランドのハンドバッグを購入しました。これは同僚から賞賛されました。 あなたはちょうど質問のヒープを積んだだけで、あなたはそれをどれくらい購入しましたか？ そのような状況では、狩猟を欺く。 そして、あなたはその膨らんだ価格を言った、そして数日後、あなたの同僚は、全州のために同じハンドバッグを買った。
"あなたの価格"のためにそれを取ったことをすべて証明しようとしないでください。 あなたの間違いを認識し、真実を伝えることを学ぶだけです。 ここでの主なことは、あなたの誠実な笑顔です。 ところで、次回は、あなたの幻想を声に出す前に、その結果について考えてください。そうすれば、職場で恥ずかしいことはないでしょうから、非常に慎重にする必要があります。 これは職場での恥ずかしい状況を避ける唯一の方法です。