将来のビジネスの女性を認識するために、それはまだ学校で可能です：それは可能な女の子ですが、教師によると、時にはフーリガンのマナーです。 しかし、実際には、彼女は学校の訓練、彼女の自由のための闘いに抗議し、知識と力を求めて努力しているだけです。 彼女はしばしば青年のように行動します。なぜなら、すでに青年期にある彼女は、両性の要件の違いによって圧迫されているからです。
彼女は女の子が学校でしばしば必要とするように、良い子供にならないように彼女の権利を証明しています。 彼女が時々レッスンを教えていなくても、勉強は簡単です。
最初の困難は研究所に現れます。 彼らが言うように、入学委員会は性別に基づいて行動することがよくあります。少年は少年よりも検査の選択肢が少なくなります。 ある古い教授が「なぜ女性の時間を無駄にするのか？彼らは結婚しても結婚し、仕事をしなくて、家と子供を世話するだろう。 " 悲しいかな、これは高等教育の多くの教師、特にその原因の狂信者の視点です。 しかし、将来のビジネスの女性は、おむつや料理に自分自身を制限するつもりはありません！ しかし、教師は説得することができないため、若者よりも少女が研究所に入ることが時々難しい。 特に若い男性が少ない場合や専門分野が当初は「男性」と考えられている場所。 そしてそのような女の子がまだ壊れて行動していれば、知的能力によって、彼女と一緒に受け入れられた若い男性よりもはるかに高いと確信できます。 学生時代に、ビジネス女性は財政的自立を提供し始める。
奨学金はしばしば昇給されませんが、最も一般的です（彼女の成績は彼女の実際の知識レベルを反映していないため）。 また、積極的な社会生活をリードしています。 彼女は知的ポテンシャルが高いだけでなく、エネルギッシュでエネルギッシュで、このエネルギーを些細なものではなく、人生の中で何かを達成しようと努力しています。 特に、社会活動に取り組んでいる間、彼女は彼女のキャリアの基礎を築き、彼女の欲望を満足させます。 以前は、そのような女の子はKomsomolの指導者になりましたが、今では学生のベンチでビジネスに突入し始めています。
仕事を目指す青少年の女性は、通常、家族を得る時間がありません。 彼らは自信を持って目的の目標、すなわちチーフの椅子に行きます。 彼らは家族について考えず、後でそれを延期する。 彼らは30に近づくように考え始め、ポジションを獲得する。 このポジションを達成するためには、男性よりも精神的、意欲的な努力がはるかに多くなければならず、このレベルでは女性は女性に価値がないと考えている男性に囲まれています。 これらの女性は強く繁栄している人の隣で見たいと思っていますが、ただの男性は女性の優しさと弱さを見たいと思っています。
理想的には、ビジネス女性は明るい人物であり、彼女は女性であり、残酷ではなく、冷たくない、知的にも肉体的にもアクティブであり、意思決定を行いますが、他人の気分を完全に捕らえます。 部下の卑劣な拘禁は珍しいことです。 彼女は、意欲的で自信を持って、批判、発言、そして侮辱さえも適切に対応するリスクをとる準備ができています。 彼はある社会的役割（リーダー、ビジネス・ウーマン）から別の（「娘、母親、妻」）に素早く切り替えることができ、夫と子どもの理解、支援、助けに自信を持っています」成功の梯子を登ることは困難で不安な事業でした。女性は自分自身と他人に自分自身のビジネスに従事していることを常に証明しなければなりません。ビジネス女性のすべての神経障害の3分の1は、職場におけるリーダーとしての役割と家庭でのパフォーマーとしての役割から生じます。
しかし、彼女は成功したリーダーになることができることを実感して、多くの利点を持っています。 女性リーダーは、より微妙な社会的知性を持っており、自分自身に対する態度など、関係のニュアンスに敏感です。 彼女は他の人の行動を評価し予測する方法を知っています。 確かに、男性よりも、彼らの感情について進む危険があります。 ヒステリーとリーダーシップは両立しないものです。 女性はより多くの接触と実践的思考を持っています。 男性が長期的な計画を立てる傾向がある場合、長期的な視点に立つためには、女性は「ここと今」という具体的に保証された結果を好む。 女性は自分自身や他人の間違いをコントロールするために男性より優れています。 彼女は、原則として、彼女の思考をよりよく表現し、アイデアを表現する。 それは、取引関係における求愛と性的主張に反応する男性よりも少ないことに気づいています。 彼女はビジネスとエンターテインメントを明確に区別しています。