心理学者によると、同質の女性チームは常に非合理です。尊敬されていない人には同情を抱かせる傾向がありますが、それにふさわしくない人を尊重する傾向があります。 だから運命の意志でそのようなチームを率いる男性の上司の大部分は、自分の人を保護するための特別なロールプレイングシナリオを常に選択しているのです。 だから、男性の上司：彼らの行動の長所と短所、そしてそれらと一緒に行動する方法？
"女の子、一緒に住みましょう！ "
かつて、母親によって非常に世話をされた少年がいました。彼は悪い少年と友人ではなく、少女が好きでした。 だから彼は育って、女性チームの頭になった。 当初、そのような男は誰もが平等な立場で行動しますが、しばらくすると、彼は常に彼の "女の子"のために行くのですが、すべてを構築し始めることができます。
なぜ待つ？ 奇妙なことに、しかし、そのような優秀な男性は、女性と一緒になって、すぐに共通の言語を見つけ、理解し、いつでもアドバイスをする準備ができています。 ところで、彼の仲間の女性で、彼はチームの彼のためにすべてが等しいので、実際には、異性の代表を見ません。 しかし、どんな利点があっても、常にマイナスがあります。 例えば、そのようなシェフは非常に頻繁にぶら下げと比較されます。 すべての未解決の問題は、彼は歯のない妥協に簡単に減らすことができ、危険にさらされることはなく、革新を阻害し、賃金を上げるほどです。
どのように正しく動作する？ この上司は、火災そのもののような責任を恐れていることを覚えておいてください。 だからこそ、彼は常にあらゆる意味と精力的な人で有能な人を選ぶのです。 原則として、「会社のベテランの女性」の中から。 だからこそ彼女と一緒に解決しなければならないすべてのエキサイティングな質問がその理由です。 ここでは、その代理人が常に非常に忙しくて、ボスの執拗さのためにすべて怒っているという事実を考慮する必要があるだけです。
"私はここにナットをねじっている！ "
そのような上司の主な目標は、全体の規律を強化することです。 "ここで注文するよ！" " - そのような言葉で、チーフは女性チームをつくろうとします。 そして、さらに、原則として、遅れて罰金が科せられ、3つの事例で認定された紙、厳格な領収書の下での事務用紙の受領などで仕事から休暇を取る機会...要するに、兵器のような上司は、 。
しかし、そのような上司のすべての脅迫的な命令を見ていない、彼は頻繁に潜在意識の中で、頭のように自分自身に自信がありません。 言い換えれば、彼は素晴らしい選手ですが、彼は才能を全く誇ることはできません。 男子チームでは山を照らすことはありませんが、女性ではステレオタイプから次のように行動します。「女性は弱い生き物です！ "
なぜ待つ？ そのような人は非常に有望な従業員です。 何よりも、若い臆病な女の子たちがチームで働いていて、おそらく彼らの仕事にはあまり対応しておらず、忠実に彼の命令を実行している人が大好きです。
どのように正しく動作する？ 「大統領」の手段によってすべての問題を学ぶことが必要です。 すなわち、何らかの理由で、詳細なグラフを図に補足して報告書を書いてください。 この申請書のコピーは、ちょうどそのように、フォルダにバックアップする必要があります。 ところで、そのような上司のすべてのプラスは彼が非常に責任ある人であり、何か約束していれば間違いなくそれをやるでしょう。
"非常に思慮深い英雄！ "
原則として、そのような上司は重大さ、思いやりがあり、彼は空しく話したくない。 彼のキャリアは、外部者に注意を払うことなく、意図的に指示されます。 彼女は仕事をよく知っていますが、女性を恐れています。
そのような上司は "孤独なオオカミ"のカリスマ性を持っているので、女性のチームでは彼は成功と普遍的な愛を輝きます。
どのように正しく動作する？ あなたについてのまともな意見を残す場合は、自分の考えをゆっくりとしっかりと守り、自分自身を中断させないようにしてください。 常に目の上の上司を見てください。 あなたの主な利点は、あなたの外見も含める必要があります：厳格な男性スーツを手に入れ、彼が作成できる奇跡を見てください。 そして、あなたは確かにプロモーションを待つでしょう。
"私は座に座っている - 私は遠くに見える！ "
親切ではあるが、公正で、常に予測不能で無関心ではない。 そのようなボスは女性チームに非常に簡単にフィットしますが、すべての問題や葛藤に関しては常に特別な「冷静さ」があります。
なぜ待つ？ 彼の支配下にある会社では、父性主義の精神がはっきりと感じられます。 だから、あなたのアイデアやイニシアティブの民主的な表現についても夢見てはいけません。 このような上司の利点は、女性のゴシップを聞くのが大好きということです。彼らのおかげで、彼は呼吸よりも後ろにいる人を知るからです。 そして、彼が誰かを賞賛するならば、追加の仕事のいくつかがこの従業員の肩にかけられるという事実はまったくありません。
どのように正しく動作する？ そのような上司は、全面的な告白と仕事の愛を敬う。 徹底的で勤勉な仕事、自分自身に対する尊敬のために、あなたは確かに報酬を待っています。
"アンティルの主なこと！ "
これは上司ではなく、実際のロボットです。 彼は独立して開発された指示に従い生きて働き、人生では確かにそれを実装します。 ところで、時間の経過とともに、女性チームは彼の世界観すべてに同意します。 そして、全体のポイントは、そのようなリーダーは非常に親切で絶対に "空"であるということです！
なぜ待つ？ このオプションの長所の短所は、彼が仕事に向けて非常に指示されており、彼の後にいるすべての人を引っ張っているということです！ しかし、それにもかかわらず、彼が支配するチームでは、常にフレンドリーで働きやすい雰囲気があります。 そして、彼の「簡単な褒め言葉」のおかげで。
どのように正しく動作する？ このリーダーは、生産状況全体の発展を非常によく監視しています。 彼はいつも自分を時間通りに区別できる人を奨励します。 ちなみに、そのような上司には、慎重なスケジュールの制限内で彼の指示に従うことが最善です。
最後に、すべての同じ心理学者によると、チーム内の作業環境を維持するための最適な比率は、ほぼ同じ比率の女性と男性です。 このチームには、ほとんどの利点があります。あなたが団結していれば、唯一の男とその上司が、あなた自身のためにプラスを見つけます！ 幸運を！