各企業には、お祝いやプレゼントの贈り物の伝統があります。 より多くの人々が仕事集団の一員であるほど、個人的な贈り物を与えることはより困難です。 一人の人にとっては非常に高額です。 この場合、部門全体を祝福して、別の部門に贈り物をしたり、単にオフィスで贈り物を交換することができます。 伝統はすべての人にとって違う。
組織内に贈り物の伝統がない場合は、インターネット上で自分自身を見つけたり、電子挨拶状を描いたり、仲間を祝福したりすることができます。 そして、集団が贈り物の交換を歓迎し、受け入れる場合、ビジネスエチケットのいくつかのルールを考慮する必要があります。
だから、贈り物を選ぶための財政ルール。 受取人を厄介な立場に置かないように、高価な贈り物を購入しないでください。 一方で、安い贈り物を与えるかどうか - それを不快にして、これの喜びを手に入れることはできません。 異なる同僚のためにデザインされたギフトは、おおむね同じ価格カテゴリに属していて、苦情を引き起こすことはありません。
誰かに特別な贈り物を提供したい場合は、他の目の注意を引くことなく、より高価な、それをtete-a-teteにします。
チーフのための贈り物は個人的に与えるべきではありません、それをチームにする方が良いです。 同時に、従業員全員が買った贈り物は安くすべきではありません。
同僚のギフトのアイデア
一度にいくつかの同僚に何を提示するか考えることは簡単な作業ではなく、しばしばそれについて一日以上考える。 従業員のための贈り物は普遍的で、安価で、無用でないことを忘れないでください。
新年の属性。 小さな人工のクリスマスツリーの形のお土産、来年の新年をテーマにした陶器、ベンガルのライト、ボールとチンゼルの形のクリスマスツリーのちょうど飾りは決して余計なものにはなりません。 そして、たとえ家でこの土産物がその場所を見つけず、例えばインテリアに収まらないとしても、それは常に飾り物としてデスクトップに残すことができます。
食用の小さな変化。 1つの選択肢 - ひそかにまたは厳粛にテーブルのチョコレートビスケットまたはお菓子をお祝いのラッパーに置く。 親切な願いを添えて、誠実な "おかげさま"という言葉をお返しします。 そのようなお祝いは特に女性に訴え、そのほとんどは甘いです。 そして、これが短命の贈り物であり、キャンディラッパーだけがそれから残っていても、私を信じて、多くの好きになるでしょう。
装飾的なもの。 フィギュアまたはフレーバーキャンドルは、特に彼らが楽しい香りを持っている場合、女性のための素敵な美しい贈り物です。 "お金の木"のお土産は、集合体の男性部分の運の良いお土産になります。
文房具 （ペン、ノートなど） - オリジナルではありませんが、有用な贈り物ではありません。 予約された人々への贈り物として、エコノミスト、会計士などの職業の代表者として適しています。
ユーモラスな贈り物 （証明書、魅力、数字） - 受取人がユーモアのセンスが特徴であれば、ウィンウィンの選択肢。
自家製の贈り物。 幼児時代を思い出してください。幼稚園で絵葉書を描いたり糊付けしたりしたように、新年には組織の自己記念品のトピックを反映させてください。 たとえば、同僚の写真を紙に貼り付けて、2〜4行の韻文に署名します。 または、あなたの同僚の面白い写真からPowerPointでプレゼンテーションを作成することもできます。
彼の部下のための贈り物の選択の頭部はより簡単です：あなたはすべてのボーナスを充電することができ、それぞれからの感謝の100％が提供されます。
上司や同僚に与えてはいけないこと
友人や家族に適した贈り物は、役人には必ずしも適していないことに注意してください。 彼らは参照されています：
- もちろん、人がそれを贈り物として注文しない限り、化粧品や香水は使用できません。
- ジュエリー;
- 宗教的指向の主題;
- リネン、洋服。
ギフトを与える方法
贈り物をするときは、次のことを覚えておいてください。
贈り物を与えるためには、微妙な気分でしか笑わないで、人を目の中に見る必要があります。 贈り物（あまりにも安い/シンプル/ユニークでないなど）について謝罪する必要はありません。 その人の贈り物への反応を待つことなく、彼が彼を好きかどうか尋ねないでください。