ほとんどの中小企業は経済不安の影響を受け、商品の売上高の減少、ローンの借金の増加、流通に向かう限られた資金など、さまざまな問題が加わります。 このような過酷な状況の中で、職員はキャリアラダーを上げることについて考えるのは難しいですが、そのような状況では価値のある方法を見つける方法があります。
ほとんどの労働者が克服しようとしている、人事サービスの職員のいわゆるキャリアラダーの構造は何ですか？ どのように新しいステップを克服し、新たな高給地を得るか。 今日では、非常に多くの人々が明確な階層の存在を信じ、成長のキャリアを構築するよう努めています。 どのように人事サービスの人材のキャリアのはしごの増加を達成するために？
まず、スキルを向上させる必要があります。 専門ではなく職場で働いている場合は、問題をよりよく理解し、実際の専門家になるために、この専門分野を取得する機会です。 教育は仕事に役立つ非常に重要なスキルを与えることができます。 これにはかなりの時間がかかり、必ずしも安いわけではありませんが、結果は完全に自分自身で支払われます。
次の重要なステップは、必要な経験を得ることです。 正確な仕事経験は、たとえゲーム形式であっても、あなたがこの仕事で非常に有用な、かけがえのないスキルを手に入れるのに役立ちます。
さらに、あなたはユニークで置き換えが不可能な労働者でなければなりません。 ボスや上司に提供するレポートは、論理的で一貫性があり、プロフェッショナリズムを示す必要があります。 時には良いオラトリカルな資質で正確に話すことができることは非常に重要であり、心理学の知識はほとんど、あるいはまったく労力を要することなく、キャリアラボで従業員に昇進させることができます。
ユニークな履歴書を作成します。 あなたのプロのスキルに関連する重要な規定を含むだけでなく、あなたのキャラクターの肯定的な特徴を説明する必要があります。 CVスタッフがあなたによって作成され、当局に感銘を与えるために、元のスタイルを使用して文書を作成してください
さまざまなセミナーや会議に参加してください。 そこでは、本やインターネットでは見つけられない知識が得られ、実践には至りません。 さらに、そこにはあなたと同様の考え方、昇進の願望を持つ人々とコミュニケーションできるようになります。 あなたは成功するために役立つ多くの秘密を彼らから学ぶことができます。
ある日、あなたの直属上司からの事務所の増員を求めるのが理にかなっている時期が必然となります。 あなたは屈辱されてはいけません。もっと活発で目的があり、上司に公然と目立たないように話してください。 増加を要求しないでください。しかし、長い間働いていて、人事サービスの従業員になったことを上司に丁寧に伝えるだけなので、より大きな報酬を受けたいと思います。 もしあなたがちょうど事務所に来て、上司にあなたを新しい場所に移すように頼むならば、あなたはあなたが期待した間違った答えを得ることができます。 あなたが操作できるように行動しないでください。
追加のスキルを取得します。 卒業証書や証明書を取得することを意味するものではありません。 教科書を購入したり、コースに行ったり、インターネット上で必要な情報を検索したり、自分でやり直したり、仕事のスキルを向上させたりすることができます。 現代の仕事は経験としてそれほど多くの理論的知識を必要としない。 実際にあなたのスキルを磨くと、あなたはキャリアラダーがあるという事実のおかげで、昇進の形で良いリターンを得るでしょう。
あまり期待されない非標準オプションを探します。 たとえば、あなたよりも有望な他の従業員と友達を作る。 彼の親友になり、自分のやり方を知らないことを彼から学びます。 さらなるプロモーションの後に空席を取る機会があります。 素晴らしいイニシアティブを示し、最も重要なのは自然に行動することです。 キャリアラダーを前進させるためには、管理能力のような重要なスキルが必要です。 あなたは、会社とその従業員のそれぞれの構造を完全に研究する必要があります。 あなたの上司の人事方針を知ったら、あなたはより早くあなたの目標を達成する機会を得るでしょう。 最初にビジネスに投資するほど、より多くのことを得ることができます。
各上司とチーフは、言うまでもなく、プロモーションに適した候補者の非公式なリストがあります。 必要な場合は、この機会が現れたら、あなたの上司があなたを選ぶでしょう。 肯定的なレビューと優れた特徴、さらにはすべてのことを持ち、職業的な職業を知ることさえあれば、会社内で最高の地位を占めることができます。 最初のステップの後で次の増加が次々と続くのを待つだけで済みます。 上司と交渉しないでください。自分自身が増えれば、すぐに有望な候補者のリストを残すことができます。
あなたが提供されている仕事に同意します。 あなたが気まぐれになり始め、あまりにも厳しいものになると、当局はおそらくそれを好まないでしょう。 あなた自身を最も不可欠な従業員にしてください。 時々、あなたの人生の運命を決める有益な機会を得るだけで十分です。 これらのヒントがあなたに役立つことを願っており、努力の成果に満足し、キャリアラダーの上昇を達成します。