第二高等教育を受けるつもりですが、このステップを決めることはできませんか？ 何があなたを止めているか見てみましょう。
モチベーションで決定
私たちの中には、「第1の卒業証書」が給料にふさわしい仕事を見つけることを許さない場合や、キャリア成長の知識が不足していて、単に「クラスト」を収集するものがある場合に、 しかし、新しい職業を選ぶときには、感情を捨て、合理的に理由を理解し、なぜ机に座る必要があるのかを理解する必要があります。 おそらく私たちのヒントは明確にするのに役立ちます。 すべての段落を慎重に読んで結論を導きなさい。
1.最初の教育と仕事の経験は、宝箱です。無用なバラストではなく、訓練を申請して落とすことができます。 あなたが選んだ専門分野は、あなたが現在取り組んでいるものとできるだけ多くの交点を持つことが望ましいです。
2.職業の妥当性または威信による妥当性を判断しない。 高等教育を受けるのは簡単です。 あなたが勉強している限り、状況は劇的に変わることがあります。 例えば、多くの弁護士、エコノミスト、人事マネージャーは、現在では10年前より不利な立場の危機に瀕しており、同僚と強く競争しなければなりません。
結論：あなたは先を歩き、将来の労働市場のニーズを評価しようとする必要があります。
Z.あなたが必要とする高等教育の種類を理解していても、「地殻」のように知識があまり必要ではないと思うなら、切望された卒業証書の種類に注意を払う必要があります。 この文書は短期専門家のニーズを満たすだけでなく、将来的にも役立つはずです。 そうでなければ、いつか第三の教育を受ける必要があります。
4.多くの人々が、彼らの素朴でロマンチックな想像力の果実を考慮して、彼らの幼年期と若者の夢を捨てて、彼らの一生を過ごす。 おそらく、今、あなたがプロの道の交差点に立っている時は、それらについて考え、それらを実装しようとする時です。
5.第二の卒業証書の存在がキャリア成長にプラスの影響を与えることは期待しないでください。 意外なことに、多くの管理職は非常に熟練した労働者に不信感を持っています。 あなたがクラスの専門家であるという事実は、言葉ではなく、行為で証明しなければなりません。
6.学びたいという欲求は、知識の欲求に関係している可能性があります。 心理学者の意見では、私たちはすべて世界を知り、知ることを望んで生まれました。 好奇心から新しい職業を学びたいなら、あなたはまだ子供です。 悪いことや良い - それはあなた次第です。
教えは拷問ですか？
年齢とともに、新しい情報の同化とスキルの発達が遅くなっているという意見があります。 私たちが身体の生理学的能力について話すなら、それは本当にあります。 しかし、知性、人生経験、高いレベルの動機づけは、コンディショニングされた反射接続の弱点を報復するものである。
1.何人かは、この時代に再び机に座らなければならないという事実のために恥ずかしいと感じる。 誰かが自分自身を敗者と考え、最初から人生を始める必要があります。誰かが、生徒より若い場合が多い教師の要件に従う必要性から迷惑をかけることがあります。
そのような状況では、再訓練とそれ以上の訓練がキャリア成長の不可欠な条件である先進国の経験に焦点を当てる必要がある。
2.成熟した人々は、得られた情報を一般化して分類する能力がより発達し、同化を大きく改善する。 記憶されたマテリアルの量を減らすために、スキーマのフィーチャーやテーブルは写真で説明します。
3.教師とのコミュニケーションのスタイルは、教授の有効性に大きな影響を与えます。 「テール」をあきらめるために教師が作らなければならない若い生徒とは異なり、成人の観客はより意識的で責任があります。 したがって、教師は学習のモチベーションを維持することに時間とエネルギーを費やすのではなく、創造性にアプローチし、学生の個々の特性を考慮に入れます。
すべてに十分な時間があります。
自由時間は働く人にとって痛ましい問題です。 時にはそれだけではなく、まったくではありません。 したがって、働く女性は貴重な時間を割いて「susekamを掻き分けなければならない」。 同時に、長時間の作業能力を維持し、第二高等教育を取得するような方法で自分の力を分配することがより簡単になることが重要です。
1.予算組織で働く場合は、人材の専門的な開発の州プログラムの1つに参加しようとします。 この場合、再訓練は無料で、ほとんどの訓練は就業時間中に行われます。 したがって、道路に余分な時間と費用を費やす必要はありません。
2.大都市に住む人々は、輸送に1日当たり3〜4時間を費やします。 この時間は、教材の学習や繰り返しに費やすことができます。 現代の技術の市場を学び、電子書籍や辞書、プレーヤーなど、あなたが好むもののどれを使いたいか考えてみてください。
Z.仕事のスケジュールでアクティビティを含めることができない場合は、週末にトレーニングが行われる教育機関を探すことは意味があります。
4.遠隔教育など、このような追加の教育を忘れないでください。 これを行うには、インターネットと基本的なコンピュータ技術にアクセスする必要があります。 真に、私たちは注意を払わなければならないでしょう。遠隔学習の市場では、すべての新たなダイナミックに発展している産業と同様に、資本の主要大学と、実際には証明書または証書を提供する個人の「事務所」そのような「訓練」の費用は従来の大学と同じです。
5.男性とは違って、女性にはユニークな機会があります。子供たちを世話するための法令と休暇で学ぶことができます。 赤ちゃんの世話には多くの労力と時間を要するという事実にもかかわらず、若い母親のスケジュールは柔軟性の高いビジネス女性とは異なります。 あなたが今赤ん坊と一緒に座っているならば、この時間をキャリアの恩恵と共に使う。