頭痛は何ですか？

頭痛は会社員の頻繁な仲間です。 特にこのような主張は、管理職を抱えている人々にとっても、この高いレベルの責任に関連して負担にもなります。 通常、ほとんどの「ホワイトカラーの労働者」のように、18:00に職場を離れることはありませんが、作業が完了するまで職場に留まります。 多くの場合、毎日の作業事例のリストが大幅に拡張され、実際に実装されたものより2〜3倍多くの質問とタスクが含まれています。 多くの場合、ビジネス上の交渉や会議を行う必要があります。ビジネス上の交渉や会議では、この問題やその問題を解決する必要性に伴う精神的緊張が心理的ストレスによって大きく悪化します。 それが見えるビジネスパートナーとの関係でさえも、競合他社や相手はもちろんのこと、戦闘前には穏やかになることがよくあります。

家に戻って、彼らの責任は高すぎるので、これらの人々は休まず、精神的に仕事を続けています。 過去の就業日の未解決の問題が、当日の日課についての考えにスムーズに流れ込むことを考えると、 そして、毎日から毎年、毎年。 週末やマネージャーとマネージャーの休暇は、仕事の仕事を解決することについて蓄積されたストレスと強迫観念との無駄な闘いの中で行われます。 ストレスを排除する方法は異なる場合があり、必ずしも健康に無害であるとは限りません。 例えば、強いアルコールで問題を解決するための一般的な「方法」は体を汚染し、近くの人との壊滅につながり、ストレスの別の原因となります。 TVやコンピュータの前で緊張と普段の「休憩」を悪化させるだけです。 その結果、仕事からの休暇は救済をもたらさず、仕事の後は再び来て、新しい仕事のストレスを感じます。 頭痛、めまい、「シュラウド」や「ハエ」は、仕事に従事する人々の目の前で無視されることがよくありますが、出現理由を知る時間がないため、できるだけ短時間で有能な状態に戻り、 その結果、痛みはコーヒーで「洗い流され」、鎮痛薬で「押しつぶされる」。 定期的な頭痛に苦しんでいる指導者は、自分の血圧の数を知らないことさえあります - 働く時間はありません！ 悲しいかな、そのような態度は、年齢が若くて最も有望な人でも「ノック」することができます。虚血性脳卒中は毎年「若くなる」、さらに最近では30〜40歳の人々に影響を与えます!! しかし、方法があります：あなたは自分自身に時間を与える必要があります。 まず、心臓血管系の状態の自己診断に行くためには、少なくとも数分。 提案された質問に対する肯定的な回答の存在は、驚くべき信号です。医者に会う時です！ 専門医が検査を行い、適切な治療を提案する。 頭痛、動脈性高血圧症、過敏症、落ち着きのない睡眠、めまいおよび他の症状は、しばしば脳循環の障害を示す。 このような条件下で、医師は、血管緊張の正常化のための組み合わせ製剤、例えば、薬物「バゾブラル」の処方方法を処方する。 その活性成分は、脳の代謝プロセスを刺激し、血管の緊張を正常化し、低酸素症の影響を排除し、軽度の強壮剤およびサイコ刺激性効果を有する。 現代生活は慢性的なストレスを引き起こす非常に速いスピードです。 しかし、目標や目標がどれほど重要であっても、健全な健康状態がなければ、その実施は不可能であることを覚えておく必要があります。 若年時の虚血性脳卒中を防ぐためには、自分自身に注意深く正しい正しい「安静」、抗うつ薬としてのアルコールの拒否、脳循環改善のための資金提供のコースを取ることが役立ちます。 Stoyakin Maxim Timofeevich、医師 - セラピスト、ボツキン、モスクワにちなんで名付けられた州立病院