新しいチームへの参加方法に関する推奨事項
新しい集団に来る人は、公務に慣れるだけでなく、経営陣や同僚と知り合う必要もあります。 あなたがどのように受け取られるかについて
あなたの仕事は依存しており、あなたは緊張し葛藤の状況に陥ることはほとんどありません。
最初は、中立的な行動を取る必要があります。リーダーシップ、同僚、または仕事の詳細についてあなたの意見を表明する必要はありません。 あなたが明確な答えを求められ、まだ初心者であり、微妙なことが分かっていないとすれば、仕事に就き、もっと知り合う時間が必要です。 ゴシップを避けてください、どうしても会話から離れてください、あるいはゴシップの栄光を得るでしょう。 あなたの人生のすべての詳細を見つけようとしている人、単音節のフレーズで答える人。 私のことを信じて、自分のことを教えて、あなたの新しいチームをすべて習得してください。
チームが2つのキャンプに分かれている場合は、すぐに自分を嫌悪者にしてしまうので、ネクタイを取るべきではありません。 あなたはできるだけ控えめに行動する必要があります。 どのような集団があなたの前にあるのか、そこで受け入れられているものを分析します。
服に注意してください。 たぶん、あなたはすでに知っています、オフィスに無料の服がある場合、または厳しいドレスコードが採用されている場合。 そして、コメントは余分です：あなたが働きたい場合は、それに応じて服を着る必要があります。 たとえ厳格なビジネススーツが必ずしもオフィスで着用されるわけではないとしても、明るい色の爪、唇、ミニでオフィスに来ることはできません。 最初の1週間は、静かな色のブラウス、鉛筆のスカート、ズボンスーツなど、古典的なものを着用する必要があります。 あなたが少し快適になると、あなたのワードローブを多様化することができますが、性的で挑発的な服を拒否する必要がある場合、女性の同僚はあなたを相手として見て、男性は性的な対象を見るでしょう。
新しいチームに合っている間は、仕事に遅れないようにしてください。仕事の日の10分前または15分前に来て、少し遅れて帰宅してください。
友好的で、オープンで親切である。 しばしばその場所に笑顔。 同僚には、名前を使用して、あなたに紹介される人の名前を覚えてみてください。
ワークブレークに注意を払い、どのように起こるのでしょうか？ 喫煙室で、また喫煙している場合は、脇に立って会話を始めようとしないでください。 お茶を飲んだら、甘いものをお召し上がりください。
食事に招待された場合は、あきらめないでください。 それは従業員をもっと近くに知る機会であり、一度招待されれば、あなたがうまく受け入れられたことを意味します。 この集団で最初の給料を祝うことが慣例であるかどうかを調べ、休日を整理します。
ここでは何も複雑なことはありません。 新しい集団が争いではなく陰謀に傾いていなければ、新しいチームでのあなたの適応は簡単で痛みを伴わないでしょう。 そしてチーム全体があなたに向き合っていたら何をすべきか？
あなたが暴動の対象になった場合
モビングは、従業員に従業員、上司または同僚の不当な、意図的で悪い態度です。 暴動の理由はたくさんあり、羨望と差別、職場の競争です。 しかし、慌てないでください。 あなたが "ゼツビー"になったら、専門家のアドバイスを聞いてください：
理由が何であるかを分析する。 チームはエンターテインメントに飢えているかもしれません。「停滞しています」と、いつもそうではありません。
- まず、あなたのビジネスの専門家であり、あなたの職務をうまくやり遂げ、同僚を丁寧かつ円滑に扱います。
- チームで何が起こっているか観察する。 あなたは自分の中に閉じ込められてはいけません。 あなたに向かってうまく処分され、彼らと連絡を取り合っている人々を探しましょう。
- ヒステリック、喧嘩、オープンな攻撃を避けてください。これは奴らを誘発するだけなので。
- 会社に職員との仕事のための部署がある場合は、そこに行く必要があります。
これらのヒントのおかげで、新しいチームにすばやく参加し、すべてを簡単に処理する方法を学びます。 仕事での泥棒やその他のトラブル - これは一時的な現象であり、あなたの仕事を大切にするならば、心を失い、良い関係を築く努力をしてはいけません。 そしてすぐにチームに加わることができます。