しかし、あなたの好きな仕事の完全な満足は一生に一度しかないので、一般的な仕事 、特に給料以外の仕事は、優れたボーナスを提供します！
仕事との関係はどうですか？ 毎朝仕事に行くとき、どんな気持ちが感じられますか？ それは悲しいですが、仕事の無私の愛は、それがしばしば否定的な感情や感情の嵐を引き起こす単位であると認識されています。 私たちはヨーロッパよりも悪化しています。統計によると、ウクライナのすべての人だけが自信を持って心理的に快適な仕事をしています。 残りはそれほど楽観的ではありません。 状況を支配し、仕事から最大の利益を得るようにしましょう。
働く女性の生活の中で8時間の成功
いつも主婦が母と電話で何時間も喋っていて、その友達と定期的に会っていても、コミュニケーションはまだ限られています。 その人生は、人とテーマの狭い円で進む。 働く女性は様々な多様な関係をサポートしています。彼女の接触は、特に知的な仕事に従事している場合には広がります。 有益なコミュニケーションは、多種多様な問題（トルコホテルが滞在する方が良い子供のために良いおもちゃを購入することが可能な場所）での意識を高め、人間の接触は印象を共有し、誇りを持ち、シャワーを浴びせ、冗談を言うことを可能にする。 心理学的には、そのような形式のコミュニケーションを伴わない仕事は、大多数がより困難に感じる。
接続
さまざまな分野の専門家とのデートは偉大な買収です。これはあなたの好きな仕事から完全に満足しています。 同僚との良好な関係を築き、適切な人々にそれらを通すことができます。 どのような場合（例えば、法的援助や雇用のために）に向ける人がいるでしょうか。 友好関係ですか？ 研究によると、25-30年後には、新しい友人たちはめったに立ち往生しないが、そうであれば、連絡先の働きによって感謝する。 流出。 中程度のシェアを持つ人は、弱いセックスの代表者がより魅力的で幸せに感じることができます。 家庭では、私たちの多くは母親、妻、職場でしかないと感じています - 女性！ 自己認識、気分、重要な活動にとって重要です。 従業員のコミュニケーションにおける遊び心の要素は、企業の相互交流の成功に貢献します。
もちろん 、これが拘束力のない「愛のゲーム」であり、すべての真剣さの中でパートナーのための社内戦闘ではない場合はもちろんです。 愛。 そして、ときどき気まぐれが本当の気持ちになります。 統計によると、10のうち4家族がこのように作成されます。 多くの女の子は、従業員がほとんど男性である企業で仕事を探しています。
ちなみに、統計によると、一般的な結婚は他の結婚よりも強くなっています。 自己表現。 あなたは自宅で大きな音でバスルームで歌ったり、クレーバイの詰め物を作るための1001レシピを書いたりすることができますが、最初は規模が同じではなく、第2に多くの人がプッシュと実現のインセンティブが必要です。 仕事をうまくやる必要があるため、創意工夫や何かを発明する必要があります。 自己表現のための広がりは、創造的な職業を提供しますが、あなたはまた、オフィスや技術的な仕事に自分自身を示すことができます。 そして、「世界的な」ボルシェや「創造的に」塗装されたスツールのために、キッチンよりもより収益性が高く簡単になります。 しかし、私たちは、私たちのキャラクター、外部データ、富を示すために、原始的なデモレベルで自分自身を実現することが重要です...あなたは給与のためにあまり働かない公正なセックスの代表者に会ったことはありませんか？新しいもの、髪型、夫を自慢する？ 彼らのために、仕事はすべての価値を失います。もしそれに行くなら、それはペイントしてドレスアップしても意味がありません。 しかし、自分自身を見せたいという欲望は、キャリアを目指す人にとって特有の通常の現象です。 あなたは仕事に夢中ではなく、目を覚まして初心者のスタイリングをするための怠惰さえありませんか？ これは重大な症状です。 したがって、無意識のうちに、あなたはこの会社のあなたに自己表現の見通しがないことを理解しています。あなたの好きな仕事からも完全な満足はありません。 仕事を変える必要があります！
追加教育
生産プロセスに関与するだけで、さまざまな問題を掘り下げて題材にすることが義務付けられ、有能な人々とのコミュニケーションによってこの知識が修正されます。 つまり、あなたが料理人、医者、会計士、テレビプレゼンターのいずれであるかにかかわらず、作品そのものがあなたの視野を広げます。 また、高度なトレーニングコース、個人的な成長のためのトレーニングを受ける機会を提供している場合は、プロフェッショナルレベルを無償で生産から中断することなく達成することができます。
追加の休日
働く女性のために、彼らは少なくとも2倍になります。カレンダーの赤い日はすべて、家族と職場に留まります。 同僚とネイティブの会社のプラスの誕生日。 エンターテインメントのアマチュアにとって、そのような「プロのボーナス」は非常に重要であり、仕事の場所を選ぶ際には決定的なものにさえなります。
慎重で、邪悪なキャリア！ またはダウンシフトが私たちを助けます
あなたは「仕事=キャリア」と確信していますが、ポストの増加だけが仕事の活動から本当の満足感を提供していますか？ 危険な妄想はもうありません！
キャリアラダーの次のステップへの欲求は、「受け入れられる」という理由だけで、労働虐待、絶え間ないストレス、葛藤、放棄された個人生活、そして結果として自分自身の「脳内で走っている」無意識の神経症と感覚に満ちています。 西部では、意識的に彼らのキャリアを「減速」させるダウンシフトの動きが勢いを増していることは事実ではありません。 彼らは高額から払い戻されますが、過度の仕事量に結びついて、賃金の安いものではありますが、すべての自由時間を穏やかに取り除きます。 非常に「ダウンシフト」という言葉は自動車運転者の辞典から借用されています。これはギアボックスを低速に切り替えるための名称です。 しかし、諺に「あなたは静かに行っています - あなたは続けます。
ゆっくりと 、 そして最も重要なのは、「競争力のない」リズムの仕事で、あなたは新しい車と個人的なキャビネット以上のものを身につけます。つまり、あなた自身と周囲の世界と調和します。 「仕事」と「キャリア」の概念があなたとどのように関係しているかを正確に理解できない場合は、動機づけが決定するのに役立ちます。 あなたが働く動機を理解することが重要です。 HRスペシャリストによると、従業員の自己動機付けは4つのタイプしかありません。 だから、もしあなたが仕事を強いられたら...恐れ。 ボスからの罰則、恐喝、あるいは解雇の恐怖は、特に危機の際の強力な動機です。 しかし、山に「高品質な製品」を出すと、職場への恐怖だけがあなたを強制する可能性があります。この態度が働く理由を真剣に考える価値はあります。 あなたは十分なプロフェッショナリズムを持っていないかもしれませんか？ この活動領域が気に入らないのですか？ それともあなたはちょうど...あまりにも怠け者ですか？
解決策：私たちは自分自身を理解し、愛されている仕事からの完全な満足からの恐れの原因を取り除きます。 働くためには、民族の知恵が私たちに教えるように、私たちは「恐れ」ではなく「良心のため」である必要があります。 プロフェッショナルレベルが低い？ 再トレーニングコースに行く！ 活動の種類が気に入らない？ しかし結局のところ、誰もあなたが仕事に「情熱的に恋している」ように強制することはありません。定性的かつ時間通りにそれをしてください。 まあ、怠惰は悪い生命の仲間です、あなたはそれを遅かれ早かれ取り除かなければならないので、今日始めることができます。 恐怖の原因を取り除くと、より生産的な動機を見つけることができます。
プロセス。 ジャーナリストが絶え間なく記事を挽回させるのはこの動機であり、美容師は髪型を思い浮かばせるよう促されます。 そのような専門家にとって最も高い報酬は、読者の熱狂的なフィードバックや幸せなクライアントの心からの感謝です。 同時に、ポストのタイトルの前にある「上級者」または「チーフ」という言葉は、それらを全く気にしません。「最善の」という言葉が重要です。
解決策：管理者の投稿を避け、プロフェッショナリズムを高める。 あなたは潜在的なダウンシフトがあるように見えます。 しかし、あなたのライフスタイルを根本的に変えた場合、あなたは準備ができていません。あなたの職場では、 "ターンオーバーを減らす"ようにしてください。 たとえば、他の人の責任負担を負わないように、自律的な作業現場を求めてください。 無料のスケジュールやパートタイムの仕事も適しています。あなたの時間を管理できるという喜びは給料の損失を補うものです。 その結果 従業員は最終的な（そして確かに優れた！）結果に焦点を当てました - 雇用主の夢。 あなたが発明した技術革新が売上高を1.5％増加させるという事実を考えるなら、あなたは興奮に惹かれます。つまり、あなたはこのグループに所属しています。
解決策：報酬は結果に直接依存する仕事を探しています。 あなたの理想的な職場は、この非常に「場所」がなく、オフィスに「投獄」されていることです。 「私は目標を見ている - 私は何の障害も見ない！ - 明らかにあなたのモットー。 特定の結果を月単位で提供する準備ができている場合、雇用者は労働制度に関連するすべてのことについて、喜んでお会いします。
パワー。 あなたの夢がヤシの木と独立したキャビネットであれば、事務用車を備えたパーソナルドライバーとコーヒー紅茶の秘書はもちろん、あなたのキャリア成長は「プロの幸福」の本質的な要素です。 そしてシフトダウンはあなたに厳しく禁忌です。 解決策：私たちは、私たち自身の人生の価値を監査しています。 正と負の感情が主に仕事に関連している場合、それは真剣に考えるべき時です。あなたの人生にはあまりにも時間がかかりませんか？ たぶんあなたは自分の家族で愛と尊敬の欠如を経験しており、職場でそれらを「取得」しようとしていますか？ あなたの親戚にあなたのキャリアラダーの次のステップを克服しようと努力するのに費やす時間と同じ時間を与えるならば、ネイティブの人々の尊敬と愛があなたに保証されます。