なぜ、どこから？ 「そのような狡猾な人間性」はまだ説明ではない。 それなら、なぜ多くの集団や知り合いは、陰謀や堕落を知らないのですか、いわゆるオフィス陰謀ですか？ しかし、ネイティブの集団における事務所の興味は好都合な土壌でなければならないからです...まず、混雑した状態で苦情が発生します。 集団全体に4人の人がいて、誰もが明確で異なる職務を持っている場合、秘密の秘訣を配備しません。誰もがすべてを知っています。 しかし、スタッフに炎症が起きると、新しいユニットが出現し、投稿が混在し、拡大の脅威があり、その後減少します...誰かが必然的に道路を横断します。 そして賢い組み合わせが始まります。 第二に、ネイティブ集合体の多くのオフィス陰謀は、「何もしていない」ことに先行している。 誰が冶金の店で興味をそそるのですか？ そこにあなたは回る時間があり、とても暑いです！ そして、書類作業家は余分なエネルギーをどこかに流出させる必要があります。 少なくともあまりにもあいまいな方法で退屈な生活を魅力的にして、軽く置くことができます。 第三に、それ自身の意義と権能の幻想をどのように達成するか：ここでは私は小さな揚げ物です。私は欲しい - 私は重要な人々を悩ませることができます！
どのようにオフィスの陰謀を開発する 。 "5セントのための"興味深い興味があります：あなたの後ろにささやく気分を台無しにするか、コンピュータにアクセスし、他の人のファイルを殺すために、遅れていることについての不平、誰かの私生活についての噂を聞かせてください。 そのようなことは、すぐに公開され、停止することができます。 しかし、ケースの重要性が数千の「cu」で測定され、それが経験的な「灰色枢機卿」であるなら...彼らは正確に対処し、厄介なゴシップを投じ、影に残っている間に不可能な仕事を投げ、それは多くの従業員が関与していることが分かりました。 自分自身の悪意と話し合いが、他の誰かの汚い試合で自分たちを虜にしたと疑っている人はいません...
誰がオフィスの陰謀を必要とするのか 。 まず始めに、人々は非常に現実的なもののために戦うことができます：物質的利益、昇進 - ちょうど彼らは正直に、異なった方法で目標を達成する方法を知らない同志です。 さらに、敵視者はいつも自分自身に対するトリッキーのように見えます。 だから、彼は最初に攻撃を始め、彼が防御していると思っています...そしてもう一つ重要なポイント：創造された状況の大部分はリーダーシップに依存します。 上司が「アンダーカバーゲーム」を厳しく抑圧しているところでは、彼らは開発を得ていない。 しかし、近視眼的な監督たちは、これを目の当たりにしています。 また、部下間の解体を促す人もいます。これは、これが健全な競争の証拠だと考えています。 実際、「蒸気機関がすべての蒸気をホイッスルに運ぶ」と、チームの生産性は低下するだけです。プラス、通常の労働者が簡単に立てることができない困難な状況 - 貴重な人員が「ホーネッツの巣」を離れる。
どのようにオフィスの陰謀の犠牲になることはありません 。 確かに、あなたは背中に吹き飛ぶことができる人の一人ではありません。 しかし、また、自分の目的のために使用することができるシンプトンにすることも、したくない。 どのような行動戦略が「興味をそそる」状況で浮き続けるのに役立つでしょうか？ プロフェッショナルなコミュニケーションを常に開いてください。 どのような機会にも、ビジネス上の問題については公的に、総括的に話し合う方がよいでしょう。 あなたが個人的にあなたの計画を個人的に上司に説明する場合、あなたに恣意性とボスに秘密裏に影響を与えようとしていると非難する可能性があります。 個人的な問題では、可能な限り拘束される方が良いです。 たとえ同僚があなたに親切で、同情しているように見えても、親密な問題に彼女を捧げるべきではありません。 さらには、喫煙室で秘書や首席の親密な問題について話し合う誘惑に屈してください。 このすべてはあなたに対して使用することができます。 あなたの事を順番に守ってください。
最高のボールですべてのことを計画し、実行すると、不平を言うことはありません。 あなたがまだ間違いを犯した場合は、それを隠す必要はありません。 あなた自身の状況を説明すると、あなたの "秘密の欠陥"が露出されている場合よりも見栄えがよくなります。 また、同僚に「トラックを隠すのを手伝ってもらう」ことを頼むことはお勧めしません。