連邦法「国民に対する国民給付」によれば、2012年に親、保護者、または親の世話をする者は、最大1年半の育児手当を受ける権利があります。 雇用者は、子供を世話するために休暇を取ることを決めた両親のひとりにそのような恩恵を支払う権利があるからです。
この非就労者は、居住地の社会保障機関でこの恩恵を受けることができ、その時点で失業給付を受けられないという義務的な条件があります。 報酬の支払いの可否の決定は、文書が企業または社会保護当局の管理に提出された日から10日以内に行わなければならない。 従業員がアルバイトで働いている場合や、自宅で働いている場合は、通常の方法で手当を提示する必要があります。
手当は、休暇および出産休暇カードに示されている境界日の翌日に発生します。 同じ日から、子供のケアのために発行された休暇のカウントダウンが始まります。これは、子供が18ヶ月になると終了します。 複数の子供にケアが提供されている場合は、すべての給付が加算されますが、給付の総額は平均収入の100％を超えてはならず、この給付の最低総額よりも少なくなります。
2012年に特別の 支払い手続き
子供が1.5歳になった瞬間から6ヶ月以内に、つまり2歳になる前に給付を申請する必要があります。 この期間を逃した場合、手当は支払われません。 女性は、完全にまたは部分的に子供の世話のために発行された休暇を使用することができます。 仕事に行くことによって休暇が中断された場合、手当は受けられません。 女性が休暇を一部使用した場合、仕事に行きましたが、再開の意思がある場合、残りの支払いを受ける権利があります。 彼女はこの手当を受ける権利を保持しながら、アルバイトをすることができます。 同様に、教育を継続することを決定しても、手当は維持されます。 育児休業の全期間が全勤続年数に加算されます。 女性が企業で働く場合、給与は賃金と同じ日に毎月支払われます。 いくつかの雇用がある場合、給付は雇用主によって支払われ、雇用主はそれを選択します。 この場合、雇用主の1人に手当が割り当てられている場合、被保険者は他の保険契約者がこの給付を支払わないことを示す証明書を提出しなければなりません。
2012年の育児の便益：給付を計算する手順
2011年の初めから、育児のための給付の計算と計算の手順が変更されました。 給付金は、被保険者の平均所得に応じて発生します。これは前日の730日分（つまり、前2年間）です。 平均収益には、FSSへの保険拠出金が支払われた報酬と支払いが含まれます。
被保険者であり、2012年に休暇を取って子供をケアすることを希望する場合、計算には、2010年初めから2011年末まで課税対象となる料金がかかります。 毎年計算すると、平均所得は合計金額とみなされます。これはFSSの保険料限度を超えてはなりません。 2010年の限度額は415,000ルーブルであり、2011年には463,000ルーブルに増加した。 結果の値が加算され、その後合計が730で除算され、1日あたりの平均収益が得られます。
2012年に、非勤務の両親を抱える子供を世話するための毎月の手当の下限は、最初の子供は2326ルーブル、次の子供は4652.99ルーブルです。
2012年には、1年半に達した後の託児所の上限は14625ルーブルである。
2012年1月1日から31.12.2012までの期間に、女性は「古い」または「新しい」ものに従って、給付額を計算するルールに従って自分自身を選択することができます。