文字。 非常に最初のことは、開始した関係の俳優が誰であるかです。 愛が2人の若い（あるいはそれほどではない）孤独な仲間の従業員を追い越した場合、そのようなケースではアドバイスと愛が言います。 しかし、彼が上司であり、あなたが従属者（またはその逆）である場合、これには多くの問題が伴う。 仲間の目のような不平等な関係は、ほとんどいつもジュニア側の傭兵のように見えることは秘密ではありません。 したがって、そのような小説が無関心な人を残すことはないという事実に備えて準備してください。あなたの背中の後ろでは、彼らは囁き、ゴシップします。 あなたの気持ちが誠実ならば、たくさんの傷を負うことがあります。 あなたのロマンスの時に、あなたもキャリアパスに沿って動いているなら、給料の引き上げや引き上げがあなたの個人的なメリットだと誰かが考えていることはまずありません。
実際にそうであっても 。 あなたが上司であり、情熱の対象があなたの従属者であるならば、警戒してください！ そのような関係には、原則として、 年齢の違いとあなたの疑問の2つのポイントがあります。「彼は本当に私を愛しているのですか、私はキャリアの高さに足を踏み入れるだけですか？」熟練したキャリアマニピュレータの犠牲者になることはあまり面白くありません。
大きな期待。 サービス小説の開発における役割とそれがキャリアと生活全般に及ぼす影響は、あなたがそのような関係から何を期待しているのか、自分の目標をどのように設定するのかによって決まります。 大きくて純粋な愛の場合、これは一つのことですが、キャリアラダーを上げると、それは全く別のものです。 そして両方の場合、何も拒否する準備ができている。 実践は、あなたが上司とロマンチックな関係を持つとすぐに、彼はあなたの魅力の下で溶けて、有能な有望な従業員を見ることをやめますが、美しく愛する女性を見ます。 彼は完全にロマンチックな波に切り替える：彼は愛情のニックネーム、無限に笑顔、賛辞と呼んで...会社の再編と新しいプロジェクトの推進についてのあなたの素晴らしいアイデアを聞いていない。 あなたは今夜どのようなプロジェクトをして、暖炉の丸太の下にあるダッハの劇場、レストラン、そして週末を一緒にしていますか？ だから、そのような小説では、あなたが誠実ではないと思う悪意のある人が考えるように、急速な上昇ではなく、あなたのキャリアの脅威があります。
愛のためのキャリア。 不思議には十分ですが、個人的な人生とキャリアの進歩における成功は、どのような方法でも明るい未来を築く前景にいる人々によって達成されます。 頭が「恋するレイヴァー」で満たされておらず、心臓が冷たいままである場合、必要なものからパートナーを得ることは常に容易です。 キャリアのためのサービス小説は、特定の地位を得るための最も一般的な方法です。 これがあなたの方法なら、覚えておいてください：ここでは、戦争のように、すべてを予見する必要があります。 「愛する人」を理解する時間を与えること、正確にあなたが何を求めているのか、そしてどのような量にするのかが必要です。 さもなければ、あなたは壊れた谷に留まり、何も得られない。 とりわけ、特殊な性格と本質的な性質を持つことが必要です。 なぜなら、そういう増加を伴う何かを耐えられる唯一の方法だからです。特に、会社の従業員から誰かをバイパスすることができます。 これは許されないので、同僚との正常な関係を望むことはできません。 あなたのビジネスロマンスとプロモーションは、ガードから代理人までのすべての従業員の議論の対象になるという事実に備えて準備してください。 どこにいても、どこにいても、背中の背後にいる同僚の喧嘩と悲惨な笑顔を伴います。 特に熱心な「服従者」があなたの仕事の欠点を探し始め、確かに彼らがそれを見つける可能性もあります。 そしてそこに - またはあなたは（次回まで）出かけるか、 "あなたの意志で"尋ねられます。
雇用主は「のため」です！ あなたが見ることができるように、サービス小説は実際には危険よりも有用ではありませんが、あなたは同意します。 さらに、私たちの "感情的な"チームでは、ルールは欧米企業ほど厳格ではありません。 世論調査が示すように、国内の雇用主は、職場で小説を歓迎しなければ、彼らをかなり忠実に扱います。 そして本当に、彼らは何を心配する必要がありますか？ 結局のところ、サービスのロマンスには通常2つの影響しかありません。結婚式に従業員に何かを与えるために計画外の支出をしなければならないか、結婚式がない場合、小説のヒーローの一人が会社を離れることができます。 すべての残りの部分は誰にとってもプライベートなものです。