軍事、警察、習慣など、女性の専門分野にはさらにエキゾチックなものがあります。 作業の性質は組織の選択に依存します。たとえば、省庁では、複雑さと規模の両方で商用レベルを上回る国家レベルの作業を行う必要があります。 しかし、連邦または地方自治体（FSUE、SUE、MUPなど）の単位企業の仕事は、民間部門のキャリアとほとんど異なります。これらは同じ商業組織であり、民間人ではなく州によって所有されています。 政府組織の仕事を探していることは、私たちが議論する出版の話題です。
どこでどのように
もちろん、教師は、学校や大学、裁判所、検察および議会の弁護士、行政の専門家、州および地方レベルの省庁および執行機関の政治学者などに役立つ特殊な教育を受けている人々のための州組織で働くことは簡単です。経済学者 - ほぼあらゆるところ。 しかし、州は歴史家（例えば、ロザルクと博物館で働く）、技術者やデザイナー、社会学者、心理学者を必要とします。 居住地の州の雇用サービスに連絡するか、独立した検索を開始するのが最善です。 電話帳を持って、探したいものに応じて、学校、社会福祉、裁判所で電話をしてください。 オープンな仕事を見つけることはそれほど難しくありません。 次のステップは、文書を提出してコンテストに合格することです（時にはかなり高い場合もあります）。 原則として、あなたの書類が考慮されます（正確なリストは特定の欠員に依存します）。その後、あなたの知識がチェックされ、現代の基準に準拠しています（例えば、弁護士が合法的な応募者の最新の修正を知って、次の空きポジションが表示されます。
"For"と "against"
公務員の仕事は、レンガ造りの家のように、安定しており、信頼できるものです。 これは、労働法典のすべての法律および規範が厳格に遵守されている場所です。 ボス暴君をしても、公務員はあなたの気まぐれからずっと保護されています。
どんな分野でも成功を収めるには、まず仕事をしたいという願い、良い教育と健全な野心が必要です。 予算面で働くためには、いくつかの特別な資質が必要と思われます。 将来、仕事を変えて商業圏に行くことができます。 しかし、元国家従業員の雇用の詳細は、彼の職業と教育にかかっていることを理解する必要があります。 以前の教師はコールセンターで愛されていましたが、省庁のマネージャーは、多くの場合、GR（国家当局とのリンク）、元軍事 - セキュリティと人事部で働いています。 しかし、まったく同じように、商業組織における元予算の労働者のキャリアは、これまで商業的な組織で働いていた人のキャリアとほとんど変わらないでしょう。 ここでは、あなたの子供を世話するために完全な休暇を与えられます（あなたがそれを使用することを決定するときに尋ねることはありません）、彼らは優遇訓練（公務員の資格を改善するための義務的なプログラム）のために送られるでしょう、あなたは部門polyclinicsと病院のサービスを使用し、サマーキャンプ用の無料または割引バウチャー。 さらに、あなたは休暇を払っています - そして、商業のように、年間4週間ではなく、しばしば5.6以上です。 さらに、あなたは優れた専門家であれば、長期的なサービスのために、安定したキャリア成長と高度なトレーニングが保証されています。 比較的低い給与は、比較的低い給与に起因する（しかし、給与水準は地域、サービスの長さ、特定の地位に依存し、しばしば市場の平均よりもかなりまともであり、さらに高くなる）、反対にお金を稼ぐ機会の欠如、変更または調整できない厳しいスケジュール、上司への依存（変更も非常に難しい）、急激な成長なしの比較的遅いキャリア成長。 しかし、後者は、今日、経済開発省の副大臣はわずか28歳であり、大統領府の部長は31歳であると主張することができる。