あなたの履歴書にカバーレターを書くには？
カバーレターのテンプレートをいくつか簡単に見つけることができます。これらの文字を完全にコピーすることはできません。自分の説明を追加して変更を加え、自分の経験や成果を説明し、興味を示す必要があります。 雇用主の注意を守り、自分自身に肯定的な印象を与えるには、以下のヒントを参考にしてください。
9つの実用的なヒント
理事会1.関連する「私」
カバーレターは伝記ではありません。 ここでは、雇用主のニーズをどれだけ満たしているかに注意を払う必要があります。 人生の物語を教えてはいけません、私のことを信じて、雇い主にはまだ興味がありません。 ヤカトしないで、あなたは彼との関係の冒頭にいます。
ヒント2.嘆願者にならないでください
あなたはカバーレターを書く方法の考えに悩まされた最初の人物ではありません。 そして、多くの場合、申請者は、申請の種類や申請の要旨を「申請を許可する」、「謝る」、「鞭打ちする」のサマリを書くよりも優れていることがよくあります。 これらすべての言葉は、あなたの非専門的主義、性格の欠如、そして弱さのようなものです。 これは、この場所の多くの競合他社のあなたを与えることはありません。 あなたのカバーレターを読む人、そのような嘆願調子は関心を引き起こさないでしょう。
弱いバリアント：空席のために私の履歴書をお読みください....
より良い：効果的な営業担当者が必要です。 私の場合、私の3年間の経験を活かしてあなたの会社の売上を増やす絶好の機会があります。
ヒント3.競争上の利点を特定する
カバーレターは小規模のプロモーションパンフレットです。 この手紙は、専門家としてのあなたの「売り」と、履歴書と同様に、説得力があるはずです。 プロのスキルを明確にするために招待する必要があることを示す主な理由を指定します。 この手紙は、過去の仕事におけるあなたの主なメリットを強調し、この新しい投稿の要件に準拠していることを確認する2〜3の事実を含みます。
求人要件：コミュニケーションスキル
弱い選択肢：高いコミュニケーション能力。
強力な選択肢：主要な顧客との交渉や広報の4年間の豊富な経験。 イニシアチブ、効率性について書いてはいけません、あなたは信じられませんので、すべてを書いてください。
ヒント4.単語が少ない
カバーレターがA4ページの1/2ページを超える場合は、最後まで読み込まれる可能性は低いです。 説得力があり簡単です。読者を尊重する必要があります。 あなたのページの半分以上が判明した、それは余分な情報です。 要約だけを最も重要なものにしておきます。 そして、雇用者は、あなたのプロフェッショナルな資質、最も重要なことを優先順位付けし強調する能力を評価します。
ヒント5.特定のポジションに集中する
あなたが申請している会社のどのポジションに書いてください。 あなたの手紙を読んだ人は、さまざまな空席を申請する何百という履歴書に圧倒されています。 経験、専門性、教育についてのあなたの話は、空室の要件を満たしているのはあなたであることを確認する必要があります。
評議会6.異なる手紙 - 異なる会社
会社の名前と宛先のFIアドレスを文字で指定し、常に変更します。 親愛なるマリア・ペトロブナがイワン・イワノビッチ宛の手紙を受け取った場合、彼女はあなたの候補者に感銘を受けたことはありません。 そしてあなたの履歴書はあなたの将来の雇用主に無礼と不注意のためにバスケットに行くでしょう。
ヒント7.アクティブにする
可能であれば、あなたの将来はあなたの手にあるので、あなたの手でイニシアチブを取る。 受取人にあなたに電話するように頼んではいけません。数日後に電話をかけると書いてください。例えば、「あなたが持っているような予備的な質問に答える」。
ヒント8.連絡先の詳細をお知らせください
候補者はどのくらいの頻度で連絡先情報をカバーレターに含めることを忘れていますか？ 手紙の最後には、姓と名、または単に名前を記入してください。この情報は、あなたが請求したいと思う位置によって異なります。 雇用者があなたに連絡できるように、必要なすべての連絡先情報を提供してください。
ヒント9.文字に誤りと誤植がないかチェックしてください
あなたの手紙は作られています。 しかし、創造的な部分が終わったにもかかわらず、喜んでは早すぎる、 "気配り"が残っている。 今度は、忍耐強く、ほとんどの音節で、グレード1のように、レターのテキストを3回読んで、ちょうどあなたの時間を取ると、間違いを訂正する必要があります。 あなたの表紙には、あなたの経験のすべてのアクセントを正確に配置して強調することができました。 あなたは、プロフェッショナリズム、適切な自信、働く意欲、雇い主の会社に対するあなたの意識をそれに示しました。
実用的なヒント9つと、履歴書にカバーレターを書く方法を知っています。 私たちのアドバイスに従えば、履歴書のカバーレターは非常に慎重に読まれ、雇用主とのミーティングへの招待状を受け取ることができます。