ほとんどの女性は、完璧なビジネススタイルを作り出すためには、しっかりした財布を用意する必要があると信じています。 しかしこれはそうではありません。 練習では、金持ちの女性はすべて高価でファッショナブルなものを買っていると同時に、中所得の女性よりも「完全に裸」であると不平を言う。 これは簡単に説明されています：経済と慎重は、気まぐれな衝動や衝動に甘やかされるよりも良い味を形成します。「私はこれがほしい、私はそれが欲しい」 結局のところ、あなたが好きかもしれないことは、それが飾ることができるという意味ではありません。 したがって、魅力的なものを買うよりも、慎重に考える方が良いです。
ファッションデザイナーは、このサービスに失敗した女性は、ビジネスやワードローブの選択に間違いを感じています。 "敵" - 完璧なイメージ。
- ファッションの不思議への盲目の服従、
- 彼らの女性的なメリットと誇張された評価を強調し、
- ドレッシングの仕方に影響を与えるその社会起源、
- アクセサリーへの不十分な注意、
- 外観がよくない。
もちろん、あなたは、訴訟だけでなく、ビジネスの女性や成功した女性を含む女性、女性を作ることを知っています。 あなたのキャリアに成功するのを助けることができる小さな事柄を忘れてはならない、あなたにユニークな魅力を与えてください。
外観、特に衣服のスタイルは人について多くのことを言うことができます。 女性マネージャー、弁護士などは、常にトップにいるべきです。 そして失敗したイメージと不適切に選ばれた衣装は、キャリアを破棄したり、すべての計画を破ることができます。 したがって、あなたは女性らしさとビジネススタイルのドレスを正しく組み合わせることができる必要があり、これは素晴らしい芸術です。
顧客と連絡をとる従業員は服のドレスコードに従わなければならず、他の従業員は服を着ることができますが、我が国のこのポリシーはまだ適用されていません。 したがって、ドレスコードのルールは全従業員に適用されます。 しかし、都道府県で働いている資本の弁護士、経営者、弁護士、マネージャーの間には、もちろん違いがあります。
ほとんどの保険では、法律事務所、銀行、従業員の出現は厳格に規制されています。 スカート、スーツ、シャツなどを着るための規則があります。 時折、ズボンの長さが決定される。 より民主的な衣服が建設業、貿易および観光業の労働者に適用されます。
従業員の出現に関する厳しい規則がない会社に雇用されている場合は、依然として一定の規則に従う必要があります。 ジーンズには特に、低着陸、衣料品の明るい色、スポーツウェア（Tシャツ）、Tシャツ、ビーチショーツ、ディープネックライン、ミニスカートなどは永遠に「いいえ」と言いましょう。 絶対に受け入れられない髪がゆるい。 しかし、上記のリストから何かを着用したい場合は、女性が着ているものや、いつも針で服を着ているマネージャーを覚えておく必要があります。
あなたは何が必要ですか？着用することができますか？ パンツ、古典的な鉛筆のスカート、彼らは常に関連性があります。 ブラッセルのパステル調は日常のイメージに新鮮さと新鮮さを与えます。 非常に適したプルオーバーとタートルネックは、通常ウエストコートで着用します。 そして、もちろん、衣装やドレス。 配色はオリーブ、ブラウン、ブルー、ブルー、グレーなどです。 靴を選ぶとき、主な基準は閉じたかかとです。 スリッパは、ビジネスの女性の服の場所にはありません。
あなたが新しい集団に来るとき、あなたは周りを見回す必要があります、あなたとどのように服を着ている。 これはあなたがナビゲートするのに役立ちます。 そして、最も重要なのは、ドレスコードを見ながら、あなた自身を考えてください。 これは香水を助けるでしょう、彼らは節度の中で使用する必要があります、アクセサリー、例えば、首の周りの真珠の文字列。 これはあなたのイメージに特異性と完全性を与えます。
内部の気分、声、あなたの外観は、あなたの個人的な生活だけでなく、あなたのキャリアにおいても決定的な役割を果たすことができます。 あなた自身に自信があり、フレンドリーで魅力的であれば、彼に挨拶する前に、自分自身を対話者に簡単にアレンジすることができます。 逆に、否定的な姿勢、不適切な外観は、あなたが邪魔されないようにする可能性があります。
ビジネス女性の5つのミス
デコルテ
会合の参加者の一人は、「私の部下には壮大な形があり、いつもネクタイを着ている」と述べた。 彼女は彼女の活動に基づいて多くのビジネスミーティングを実施しなければならない。 ビジネスパートナーはその視点でショックを受けています。 これはビジネス交渉を妨げる。 そして、この会社のディレクターは、この様式の服が仕事にならないようにする方法を彼女に教える方法を知らない。
2.ショートスカート
スカートの選択に失敗すると、魅力的で反抗的なスタイルが生まれ、パートナーや同僚が仕事に集中することを防ぎます。 再び、指導者は、「間違った」服について正しい姿で従業員に知らせる方法を知らないと不平を言う。 指導者は迷惑をかけるが、従業員に怒りを表明し、その姿についての彼らのコメントを恐れている。
3.多数のジュエリー
多くのマネージャーは、多数のジュエリーが気を散らすことを強調しています。 例えば、いくつかのリング、ブレスレット、チェーン、ビーズは、テーブルで交渉中に音を出す。 同時に着用されたいくつかの装飾品はビジネスエチケットに違反します。
4.不十分なメイク
このスタイルの要素はまた、リーダー間の不満を引き起こす。 彼らは、外装のデザインに完全な間違いがあるか、または「戦闘着色」が完全に欠けていると考えています。 すべてのマネージャーはこれを不安の兆候と解釈し、悪い味の兆候とみなされます。
5.夏のStramonium
この現象は、気候が寒い国では広まっています。 そして、暑い日が来て熱が出ると、多くのビジネス・ウィメンズは、これがすべて服を指すビジネス・エチケットのルールに違反すると考えています。 例えば、「夏のドープ」にさらされている女性は、熱いうちに透明な布で作られた服を着て、ビーチタイプの服で働くこと、サンダルを着用すること、ストッキングを認識することなどがありません。 このような状況は、夏には職務遂行が変わらないため、リーダーシップを懸念しています。 そして、熱気の中には、オフィスでの異なるミーティング、プレゼンテーション、ビジネス交渉があります。 どの季節でも、ビジネス女性はビジネスの場面で適切に見える必要があります。
今我々はビジネスの女性のイメージとスタイルが何であるか知っています。 ビジネスの女性のスタイルとイメージのルールを聴いて、それに従ってください。