雇用主は何を望みますか？
レジュメの欠点について書こうとする提案は、まれです。 原則として、彼らの教育、勤務経験および資質の詳細な説明は申請者から期待され、彼が働きたい組織に大きな利益をもたらすことを証明します。 しかし、時には雇用主がさらに進む - 彼は見たいと思うし、それは申請者がこのまたはその投稿を得るのを妨げるでしょう。
実際、このような履歴書の要件は何も与えません。 1人の人は、グラフを空にしておくだけで、仕事の能力に影響する可能性のある不足はないという事実を参照してください。 別の人は真実を伝えることをためらっている。 学校の戦いの運命を記述したり、親戚に嘘をつくことを認めたりするために、誰かが気になることはまずありません。 はい、あなたからのものであり、必須ではありません。 雇用主は倫理規範に違反し、私的生活を侵害する権利はありませんが、これを行おうとすると、そのような人の指導の下で仕事が必要かどうかを考える価値はあります。
したがって、あなたの履歴書の不備について箱に記入する要求は純粋に正式なものであると言えます。 あなたがこの仕事に創造的にアプローチすることができれば、あなたはマイナスを明らかにプラスにするでしょう。
正直である
履歴書の欠点について書こうとすると、少なくともあなた自身に関して正直である必要があります。 あなたはあなたのプラスが何であるかを十分に理解しなければなりません。 多くの人は、時には世論が曖昧で、ある品質が肯定的でも否定的でもあると知覚できると言うでしょう。
全体のポイントは、どの社会でも受け入れられる道徳の単純で分かりやすい規範があなたを助けることです。 たとえば、窃盗の傾向は深刻な欠陥であり、どこでも非難されています。 しかし、場合によっては、この手品は人間の手に渡ることになります。 だから、あなたのことを慎重に考える。 ほとんどの場合、あなたは特別な悪意を持っていないことが判明し、誰もが弱点を持っています。
このアプローチは、あなたの欠点について話すことを恐れることなく、またあなたの人格が訂正する必要があることを正確に知るのに役立ちます。
何を書くか
要約の欠点については、それが必要であると言います。 私たちはすでに仕事と個人生活の境界があり、弱点があり、悪条件があることをすでに決めています。 雇用者はあなたの医者ではなく、精神分析者ではなく、告白者ではなく、あなたが告白するよう強制されます。
その場合、何を書いていますか？ 仕事と何が関係しているかを書いて、それを妨げないでください。 たとえば、あなたが働いていることを示します。 一方で - それは悪いです。 一方で、あなたはあなたが仕事をするのがとても好きで、仕事から本当の喜びを得ることができると言える機会があります。 そして従業員は、自発的な努力をしていて、スティックから出ることはなく、常に大きな需要があります。
または、あなたの性質の「暗い」面を守るだけでなく、それらにもうまくいっていることを学んだことを書いたので、あなたの欠点のどれもが今まで仕事の妨げになったことはありません。
もう一つの大きな選択肢は、あなたが、問題の順序で非常に慎重であることを示すことです。したがって、論文やファイルを扱うことに細心の注意を払ってください。
あなたが取る予定のポジションから出発して即興し、あなたに雇用主にヒントを与える最善のオプションを探してください：はい、私ですが、私はあなたに正直であり、私は自分で働いています。 あなたの潜在的な上司があなたの履歴書に何かを見たいならば、これは答えだけです。
当局からの要求に繰り返し直面している人々にも、履歴書の欠点について書いておくことは困難です。 答えは、偽りのように見えるべきではありません。あなたが書いているものは何でも、それはあなたに対抗するでしょう。 しかし、過度の率直さはあなたに仕事を得る機会を追加しません。 狡猾、柔軟性と独創性を示してください。 そのような資質が他のものの中に存在することを雇用者に納得させると、他の求職者よりも大きな利点があります。