この状況からいくつかの方法があります。
最初の方法。
おそらく最も最適な行動は次のようなものです。 あなたの夫をヤンクしてはいけません、新しい仕事を見つけるという話で彼を罵倒しないでください。 最も必要なものに過ぎないすべての給料：あなた自身、子供、衣服、旅行、家庭用化学薬品のために、公益事業費を支払うこと。
職場で賃金を削減したことを夫に伝え、店舗内の製品はより高価になっています。 遅かれ早かれあなたの "夫"と "家族の頭"があなたの人で目を覚まし、彼は仕事を見つけるでしょう。 責任感が彼を行動に導くだろう。 これが起こらなければ、残念ながらそれを修正することができない "怠惰な"人がいます。 あなたは彼を友人、親戚に会社で働くために彼を "付ける"ことができます。
この状況では、あなたは自分自身とあなたの子供を提供することができ、この場合の夫からは感覚がなく、そうではないので、あなたは動揺してはなりません。
2番目の方法。
役割の再分配について考える。 職場でキャリアを築くなら、本質的にリーダーでオフィスであれば、「陰謀と陰謀」の中で「水中の魚のように」感じるかもしれませんが、主婦 - 夫の役割を果たすべきでしょうか？ そしてあなたは家族のための主な収入源です。
この状況があなたの夫に合っていることは非常に重要です。 すべての人が家に座って子供を育てて夕食を食べることに同意するわけではありません。 あなたの半分の目に熱意が見えたら、あなたは正しい道にいる！
このオプションはすぐに問題を解決します。 あなたがまだ家に座って高額な仕事に疲れているのを夢見ても、あなたの夫と「ちょっと」遊ぶことができます。 家がきれいで、物事が洗われ、子供の教訓が実行され、ペットがきれいになるように、仕事の後でおいしい夕食を頼んでください。 このような「女性」の役割は夫を喜ばせず、仕事を得て「家族の頭」の役割を自分自身に戻すことができる可能性があります。
第三の方法。
夫の仕事を見つけようとする試みがすべて失敗した場合、彼は正常、面白い、まともな仕事を見つけることが必死だったので、助けてください！ 友人、知人、親戚と周りに尋ねると、たぶん彼らの会社に従業員が必要なだけかもしれません。
ポストはあなたの夫に面白くなるという事実ではありませんが、最初はあなたが同意して簡単な作業をすることができます。 徐々に、人間は作業計画に「取り込まれ」、問題の解決策を見いだすでしょう。 あるいは、キャリアの成長とより高い賃金の見通しでこの会社に残るでしょう。
第4の方法。
あなたの説得のすべてが夫の行動に反応を見いださないように助けようとするなら、より深刻な方法に頼る必要があります。 彼に究極の言葉を与えてください。彼は仕事を得るか、彼にさようならを言います。 あなたは自分と子供と大人を運ぶために、パック馬ではありません。
夫がパッシブでアイドルのままであっても、物を集めて遠ざけてください。 あなたは仕事と安定した収入を持つ近代的で成功した女性です。あなたは「怠惰な」夫なしでうまくいくでしょう。 離婚するだけではなく、ちょっとだけ男を怖がらせる。 おそらく、これは彼が仕事を見つけるインセンティブになるでしょう。
どちらの方法を選んでも、最も重要なことは、あなたの夫が大人であり、彼が自分自身を提供できることを忘れないでください。 辛抱強く理解し、後半を指す場合は、家族の悩みや混乱を経験することができます。