私たちひとりひとりは、私たちの会社の社員を訪問する必要がありました。 したがって、わたしたちは明るくて、社交的で、神聖でなければならないことを完全によく知っています。 しかし、この一見単純なロジックでは、いくつかの間違いがあります。
1.歩けない
企業はエンターテインメントなので、そこに行くかしないか、ビジネスは自主的です。
実際に。 ほとんどの管理職にとって、良き企業は名誉の問題です。 会社が今生き残ることは困難だが、休暇のための予算は削減されている。 そして、スタッフによるイベントの無視は、侮辱とみなされるかもしれません。 さらに、不在の従業員は、「あなたのチームからではありません」と言っています。
デコルテ？ いいえ！
企業は仕事の一部なので、イブニングドレスやハイヒールはありません。
実際に。 平日に退屈なオフィススーツのレストランに到着すると、あなたはこのパーティーが休暇ではなく、退屈な義務であることを間違いなく宣言します。 これは多くの人を怒らせることがあります
3.ビジネスを忘れる
夕方には、楽しい時間を過ごし、コミュニケーションを深め、オフィスの問題から完全に切り離す必要があります。 実際に。 この会社でキャリアを作りたいと思っている人は、集合休暇は研究の機会です。 遠い計画がある場合は、その瞬間を活用してください。 人々の行動を観察し、聞いて、近隣の部署で働く人々ともっと密接に知り合ってください。 収集された情報は将来確実に役立ちます。
私はあなたに行くよ。
ボスがリラックスして「あなた」に切り替えると、彼は民主的なコミュニケーションの真の支持者です。 実際に。 シェフが自信を持ってコミュニケーションしたいという欲求を引き起こした理由は、それを認識することはそれほど困難ではありません。 例えば、理由の1つは、ボスが飲み過ぎる可能性があることです。 それにもかかわらず、あなたのためにリラックスする理由はありません。 上司は、彼の部下が単に彼を "突き刺して"レシャを呼んだことを思い出して、次の日に彼がそれにどのように反応するかを予測することは不可能です。 チーフが冷静で十分であるが、式典に立つことができない場合は、もう一度注意してください。これはテストの可能性があります。
5.私を楽しませる
法人は給食されて楽しまれています。 あなたの仕事はこれを喜びで受け入れることです。
実際に。 ガイドや陽気なプレゼンターは誰にでもマイクを渡すことができ、会社の栄光のために「言葉のペア」を拒否することは不可能です。 これは、豊富で気の利いたテストのようなものです。 あなたが世界中の世界について理解不能な何かをぶち壊すようになると、あなたはそれを渡すことはまずありません。 「個人的な事柄」で脂肪マイナスを得ないためには、事前にスピーチを準備してください。
6.続けましょう
お祭りでは、ガラスから少し飲むことができます。魂が「宴会」を必要とする場合は、夜の後、あなたは一番近いバーに行きます。 実際に。 同僚の間で実績のある友人がいれば、これは非常に希少で同じ運があります。 しかし、私たちはよく知り合いや楽しい人と仕事をしますが、それ以上はありません。 したがって、珍しい状況で人がどのように行動するかを確実に知ることはできません。 そして、あなたはシャンパンの少数の眼鏡の後の女の子がどのようにバーカウンターの近くでストリップを整理したかについて、誰が同僚に話をしたのか疑問に思うでしょう。
昨日は楽しかったです...
社内の事故から、誰も免除されません。 あなたはあまりにも多くを飲んだ、8回続けてカラオケであなたの好きな歌を歌い、靴を脱いで、ダンスフロアで点灯した？ 今、あなたはあなたの同僚を見ることを恥じています。あなたは謝罪しますか？
急いではいけない。 そうすることで、火の上に油を注ぐだけです。 あなたが解雇されていない場合、人生は変わりません。最高の解決策は、事件を皮肉の健康的なシェアで扱うことです。