どのように魅力の法律の助けを借りて関係を確立するには?

若い頃、人々は通常性的パートナーを探していますが、両親、兄弟、友人、同僚との関係も重要です。 関係を確立することは、家族、友人、同僚、パートナーとの他の人との交流を意味します。 数多くの科学的研究は、彼の健康の状態ではなく、人のコミュニケーションと知人の輪が広いことを示しています。 魅力の法則によって関係を確立する方法を学びます。

人生パートナーを探す

若い世代の人々の関係に関する1つの研究では、18〜31歳の男性が友人とのセックスの時間を短くし、異性のパートナーに注意を払うことがますます増えていることが証明されました。 人生パートナーの検索は、若い男の主な目標の1つです。 誰もが愛を見つけることを望んでいます。 情熱的な愛は、異性の代表者に対する鮮やかな情緒反応です。 愛のある人はロマンチックに調整され興奮しています。 恋人が分かれていると、彼らは常に互いを考え、一緒にいることを長くしています。 しかし、情熱は永遠に続くことはできません。 多くの専門家によると、この段階の愛関係は6ヶ月から2年続くことができます。 長い関係では、情熱はより熟した愛に置き換えられます - 愛する人が愛する人のために犠牲を払う準備ができているとき。 多くの若者は、人生、特性、教育レベル、教育レベル、成長レベルについても同様の見解を持っているなど、自分と同様のパートナーを見つけることを試みています。 非常に重要なのはまた、外部の魅力です。 研究者たちは実験を行った。彼らは結婚式の写真を撮り、それを切り取った。その結果、半分は新郎が、もう一方は花嫁だった。 その後、彼らはこれらの写真を人々のグループに示し、新郎または花嫁の魅力を評価するように頼んだ。 研究者は、ほとんどのパートナーが魅力のスケールで同じ数のポイントを受け取ったことに気づいた。 これは、私たち一人ひとりが客観的に魅力の程度を評価し、潜在的に異性の美しい代表者によって拒否される可能性があると無意識に信じていることを示しています。

結婚

女性はしばしば収入が上がり、家族のために提供できるパートナーを見つけることを試みます。 男性は、子供を産むことができる若くて健康な女性に引き寄せられます。 人々は通常、高い期待と結婚しますが、配偶者は毎日の問題や一緒に生活する現実に直面しているので、しばしば彼らは自分自身を正当化する運命にあるわけではありません。 たとえば、夫または妻が午前中に魅力的ではないように魅力的に見えることがあります。 コミュニケーションの欠如から多くの問題が生じます。 多くの場合、パートナーは、子ども、お金問題、姦通に対する彼らの態度について議論することを避けます。 現時点では、原則として、配偶者の関係への寄与はほぼ同じであり、これまでの世代については言えません。 しかし、女性が母親の義務を果たし始めると、すべてのものが子供の出現とともに変化する。 現代の若いカップルのほとんどは、家族を作るという賛否両論を知っています。 多くの人にとって、子供の出現は自由と経済的安定の喪失を意味します。 したがって、子供の誕生はしばしば遅れ、一部のカップルは一般的に子供を持つことを拒否します。

離婚

統計によると、男性の67%、女性の50%が配偶者を変えています。 女性はしばしば、夫の不倫のため離婚申請をします。 離婚のその他の理由としては、財政難や性的問題、あるいは夫が家にいないことが頻繁にないために妻が支持を感じないという事実があります。 離婚した男性は、多くの場合、妻と母親との間の不倫について不満を訴えています。

友情

原則として、同じ年齢、社会的地位の同性の人々が友人になります。 友情は自尊心を高め、彼は困ったままでいることは許されません。 友人は人生をより面白くする - 彼らは社会的なつながりを広げ、新しい情報へのアクセスを提供する。 友情は、通常、若者の時代に始まります。人々が学校を卒業し、仕事を変え、結婚して家族を持つ時です。 30才までには、ほとんどの人に限られた接触サークルがあります。 これは、ほとんどの場合、この年齢の人が職場や家族で過ごしていることが原因です。 1人のガールフレンドが結婚し、もう1人が未婚のままになると、彼らの利益はしばしば一致しません。 オフィスのゴシップとパートナー探しの話は、若い母親にはもはや興味がないので、時には友人たちは自己完結的で利己的であると非難します。

近親者との関係

原則として、30年後、人々は両親とより緊密に連絡を取り始めます。 しかし、息子や娘としての人生のパートナーの選択を承認しなければ、関係は悪化する可能性があります。 通常、年齢とともに、兄弟との関係がはるかに良くなります。 以前の違いにもかかわらず、共通過去はしばしば、類似の生活価値と視点を形成し、相互理解を提供します。

同僚

多くの人が同僚との関係を大切にしています。 しかし、働く雰囲気は、彼らが近くの人々と自由にそして感情的に彼らとコミュニケーションすることを許さない。 自宅で働く多くの人々が孤独を訴える。 何よりも、彼らは十分な集団コミュニケーションを持っていません。