男性の信頼を勝ち取る方法

あなたに間違っていると思われることについて、いつもフラストレーションを表現したり話し合う機会を感じることが重要です。 覚えておいてください、これはあなたの言うことではありませんが、どのように言いますか?


相違点について十分に議論するのに十分な時間があることを確認してください。
昼休みに仕事や電話をする途中でパートナーをやめさせようとすると、時間の不足のために不満を持ち、認識できなくなる大きなチャンスがあります。 これが重要な場合は、問題について話し合うことができる時間に合意してください。 男性の個人的な時間に注意を払うことで、信用の信用が得られ、問題を議論するときに彼があなたに見せてくれるでしょう。

何も発明しないでください!
あなたが本当にあなたのパートナーからそれを聞くまで、何が起こっているのかを正確に知ることは不可能です。 彼が考えていることを想像してみないでください。 これは、トラブルからあなたを救い、会話に費やすことができる時間を取る巨大な誤解を避けるのに役立ちます。

この会話で過去を妨害しないでください。 問題を解決したい場合は、相手に本当に解決できると感じさせてください。 あなたが過去を育てるときは、起こったすべての変化と努力にかかわらず、あなたはまだその障害がパートナーとあると思います。 改善のインセンティブはどこですか?

あなたが何かで間違っている場合 - 謝罪! 遅らさず、誰かを非難しようとしないでください。 あなたが約束を破った、あなたが認めたくないことを言った、または言った場合、謝罪または報酬はあなただけに依存します。 あなたの能力が正直であるという意識から気分が良くなるだけでなく、あなたの人はあなたの信頼感を知って、あなたを信頼することも学びます。

状況が限界に達する前の割り込み。
あなたが怒っていると感じたら、15分休憩し、歩き、音楽を聞いて、あなたの怒りを解消するために家の周りの何かをしましょう。

友人の前で喧嘩をしないでください。
他の人の前で主要な問題を見つけ出すときに自動的にパートナーに警告します。 さらに、個人的な問題ではなく、意見の不一致が一般に知られるようになります。 あなたのパートナーの立場から見てください。 あなたに軍隊があった場合、あなたは本当に正直でオープンな議論を導くことができるでしょうか? 不必要な目や耳から遠く離れて起こったことについて話し合うことに同意します。