看護師は異なった必要があります...
まず、要件を決定します。 そして、念頭に置いてください：乳母のためのあなたの要件が高いほど、彼女のサービスの支払いが高くなります。 最年少の子供のためには、医学教育を受けた乳母を、古いもののために、教育学教育を受けて雇うことが必要です。
■ベビーシッターだけ。 赤ちゃんのケアを提供し、彼に何も起こっていないことを見てください。 主な仕事 - 給餌する時間に、おむつを交換して、 "歩く"、ベッドに置く。 価格については、これは最も経済的な選択肢です。 要件：衛生本、蜂蜜。 教育、職業経験。
■Nanny-housemaid。 育児の責任に加えて、この乳母は、オー・ペアー（料理ディナー、クリーンルーム、アイロン衣類）を手助けすることもできます。 そのようなサービスはより高価です。 要件：同じ、プラスおいしいことに調理する能力。 乳母教師（governess）。 すべての課題には、育児だけでなく、早期発達のための授業、学校の準備>外国語教育などが含まれます。 要件：より高い教育学教育、言語知識、および開発方法。 これらのサービスは最も高価です。
難しい選択
■検索。 親戚や友人との検索が始まります。 たぶん女子生徒の娘が従業員からお金を稼ぎたいのですか？ またはおなじみのお母さんの1人が隣の入り口からおばあちゃんをお勧めしますか？ これらのオプションがうまくいかない場合は、専門機関にお問い合わせいただくことをお勧めします。 利点は明らかです：すぐにいくつかの候補者が提供され、もし1人の乳母があなたに近づいていなければ（左に病気になった）、彼女は別のもの（最大3つの置換 - 無料）に置き換えられます。 さらに、代理店は、乳母との関係の保証人であり、原則として、批判された女性労働者は拘禁されていません。 主な欠点は、サービスの高い価格です。 しかし、有資格の乳母が必要な場合は、代理店でしか見つけることができません。 しかし、コラムや新聞に掲載された発表を見ることはお勧めできません。不名誉な人に会う危険性があまりありません。
■推奨事項。 乳母の推薦を求める。 過去の候補者を呼び出して確認してください。
■契約。 代理店は、サービスの提供に関する書面によるモデル契約を締結するよう申し出られますが、あなたはそれを自分で修正することができます。 看護師の任務は、授乳中、歩行時、夢の時など詳細に尋ねます。 支払方法を決定する。 ポイントを指定するようにしてください： "看護師の食事"、 "休暇"、 "雇用主の過ちによりアイドルの日"、 "残業"。 これは将来の多くの誤解を避けるのに役立ちます。
信用しますが、チェックしてください
■最初の印象。 インタビューでは、乳母は子供とのコミュニケーションの外観と様子の両方をあなたに尋ねるべきです。 彼女の質問に「子供が切れたらどうしますか？」、「もし彼女が従わなければ、あなたは赤ちゃんを罰するのですか？」 だからあなたはそれがどれほど有能で、あなたの育成方法が一致しているかを知るでしょう。
■試験期間。 最初の日に家にいることをお勧めします。 可能な限り子供に対処する候補者がケースの中にそれをどのように入力するかを注意深く見てください。 翌月には、乳母の活動の中の何かがあなたに受け入れられないように思えるようになったら、あなたは心を変えることができます。
■子供の反応。 あなたの赤ん坊の外観そして行動、新しい言葉、技術に注意を払う。 しばらくすると、赤ちゃんが泣いて乳母に会うと、これは悪い兆候です。
■ボークのことを気にしないでください！
■オーディオおよびビデオ録画、オンライン監視。 あなたの子供の保護のために、すべての手段が良いので、ミニカメラにかけるか、少なくともレコーダーを置いておいてください。 そして、あなたは予期せず家に帰って部屋の限界に "生きる"ことができます。 1人のママは平和的に休息している乳母を見つけました。彼女の子供は1.5歳です。キッチンに1つあり、ガスコンロのスイッチで遊んでいます。 それでも、信頼の要素が存在しなければなりません。 子供が健康で陽気であれば、看護師に手を差し伸べてください。そして助手と一緒にあなたは幸運です。
知識豊かな弁護士は、乳母との書面による契約は、あなたの心の安らぎのためだけに存在すると言います。 実際、不快な瞬間がある場合、この文書を参照することはできません。 事実、法律によれば、あなたは雇用者として、従業員に税金やその他の費用を支払う義務があります。 あなたがこれをしないので、契約の他の条件は簡単に裁判所に上訴されます。 民法は契約の自由を規定しているため、口頭での合意も可能であり、法的強制力もあります。 とにかくその実装は、あなたの乳母の礼儀と責任にのみ依存します。