伝統的な社会は、姦通を否定的な疑念現象とみなしている。 しかし、今日存在する夫婦の離婚の数が膨大であることから、反逆罪の原因と特徴をより深く理解することができます。
現代人は多種多様な社会関係に関与している。 Memoriaとのつながりを持ち、友人、友人、同僚と仕事の集団で効果的なコミュニケーションを構築しています。
現在の成功のコンセプトは、従業員間の密接な関係の発生を意識せずに生み出す仕事のプロセスや業績における生活の優先事項を強調しなければならない - そして、この近さは、性的弛緩とストレス軽減の必要性、そして暖かさと情緒的コミュニケーションの欠如の両方によって引き起こされる。 残念なことに、排斥とマスメディアが普及し、各家庭に避けられないものとして姦婦を呈し、結婚生活の唯一のロマンス源として定義しています。
自己実現の可能性を制限する単調な活動は、精神的な葛藤につながる可能性があります。それは気を散らし、近くの同僚に労働者の移動を緩和します。 さらに、事象や感情に満ちた他の条件では、そのような人とより緊密な関係を築くという意図は生じなかった可能性が非常に高い。
たとえば、銀行の元従業員であった彼の裏切りKについては、次のように述べています。「私は仕事に非常に飽きています。無駄な時間が浪費されるのは残念です。 Aonは次の部署で働き、いい感じでした。 私の夫が私の反逆を知ったとき、巨大なスキャンダルがあり、辞任しなければならなかった。 時には私の前の恋人と通りに出会うこともあります。私は彼の気に入ったことに驚いています。
拘束、礼儀、そして丁寧さ、清潔でエレガントな外観、しばしば国内と国内の状況で推定される配偶者の同じ資質とは対照的に、同僚の魅力は何か否定できない。
そういうわけで、職場での評判が疑わしい状況を作り出すことを推奨しない心理学者の多くのアドバイスにもかかわらず、職場でのコミュニケーションは依然として非常に一般的です。 これは、個人が自分の感情や行動を制御できないことと関連しています。人間のセクシュアリティの性質は、選択肢を残していないものもあります。 そのような簡単に興奮している人は、長い間近くにある性的に魅力的な物体の視界に拘束できないため、姦通を正当化します。
大企業の従業員である姦淫Nについて、彼が言うことは次のとおりです。「私は私の妻を変えています。私たちのオフィスの女性たちはあまりにも挑発的です。 彼らは意図的に挑発的な服装を選んで、私が理解するように行動すると確信しています。彼らは返済されません。
しかし、いくつかの専門家によると、そのような放電は、メンタルヘルスや、妻を変える配偶者の感情の助けを借りて、何らかの形で勇気ある関係を固めることさえも役立ちます。 もちろん、人間自身だけが、このような操作のもとで強力な野蛮人を作ることができるかどうかを決定する権利を持っています。
しかし、多くの研究と調査によると、結婚生活に不満を持ち、変化を望む人たちによって、姦通はたいていの場合許されています。 しかし、同僚との裏切りは、あなたが夢中になっている印象をもたらします。むしろ、あなたは恥知らずの感情、「恋人」の目の前で地面に沈む欲望、背中の背後にあるたくさんのゴシップを待っています。
考えてください - あなたは数日または疑わしい喜びの瞬間にこれを必要としますか？