あなたの視点を正しく防御する方法

私たちの多くは、自分自身のために起きたり、私たちの個人的な意見を表明することは難しいと思っています。私たちが反対意見を述べると、ほとんどの人ができることをやってください。 "あなたと同意しないと、 、そしていつもこれを褒め言葉や謝罪の言葉で言う。

そして、このグループの人々はこれを誰にでもやっています:上司、職場の同僚、親戚や友人。彼らは自分の行動を怒らせたり侮辱したりしたくありません。

より自信を持ち、他の人の視点を正しく守るにはどうすればいいですか?
まず第一に、あなたはビジネスやそれなしで、あまりにもしばしば謝罪しているという認識から始める必要があります。 同時に、あなた自身のために起きることができないことを自分自身に告白する。 あなたは、見知らぬ人の前で、特定の生活や仕事の状況に対して、あなたの意見を適切かつ適切に守ることができません。 あなたがあなたの視点について話し合うような話をしたくないという結論に達したとき(あるいは単に静かにしておく)、あなたはすでにあなたが克服していることを意味するでしょう。 訂正とその不確実性。

科学者や研究者から言われるように、非常に頻繁に謝罪する人々は、周囲を弱い、または専門家ではないと知覚します。 考えてみる必要がある、誰かがあなたのことを考えているのかもしれない? あなたは積極的なコミュニケーションのために様々なセミナーやトレーニングにすぐに登録するか、少なくともいくつかの本、関連トピックを読む必要があります。 彼らは、あなた自身の意見をはっきりと明確に表現することを学ぶのを助け、それを非常にうまく行います! そのようなローカルプログラムに関するインターネットや定期的な図書館の情報を探してみてください。 効果的なコミュニケーションのためにあなたのプログラムが何を持っているかあなたの都市にある教育センターに尋ねてください。 おそらく、あなたのために何か価値のあるものがあります!

それと同時に、類似のプログラムを探して、あなたはこの練習を使うことができます。あなたの従業員が何を求めているか、報告しているかにかかわらず、常に積極的に考えるだけです。 たとえある朝、あなたのマネージャーが突然あなたが管理している計画が昼食時に完了しなければならないと言ったとしても、積極的に考えてみてください。

契約締め切り日が今日正午であることを初めて聞いたとしても、締め切りを管理することは単に不可能であると完全に確信したとしても、常に可能な限り落ち着いてください。 「申し訳ありませんが、締め切りには対応できません」と謝罪しようとしないでください。 上司に接近し、あなたが対処できるリアルタイムを静かに伝えてください。 あなたがこれをおおよそこの形で言うならば、上司の反応は全く否定的ではないことを覚えておいてください!

あなたの活動や人生の特定の領域であなたの視点を正しく守ることを学ぶことができますが、残りのすべての領域に少しだけあなたの信頼を移した後でなければなりません! あなたが自信を持ってあなたの視点を守ることができなくても、当初はあきらめる必要はありません。 中年の人々は、通常、毎日、特定の習慣に取り組んで、それを修正し、古いものを壊すことを確実にするために3〜4週間が必要です。 あなたが公然と静かにあなたの見解を表現するのに慣れたがっていたいなら、あなたは約数ヶ月を費やす必要があります。 あなたが確かにそれをやることをあなた自身に教えてください、あなたはどんな場合でもあなたの問題に対処し、あなたは確かに成功するでしょう!